Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsfähige Prozesse und setze innovative Lösungen mit KI um.
- Unternehmen: Führende Versicherung mit Fokus auf Gemeinschaft und individuelle Stärken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, tolle Teamevents und ein starkes Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Kenntnisse in Automatisierung sowie AI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51358 - 51358 € pro Jahr.
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.
In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung des Prozessmanagements mit Fokus auf eine gruppenweite, zukunftsfähige Prozesslandschaft. Du stellst die End-to-End-Ausrichtung von Strategie, Prozessen, Organisation und IT sicher und trägst dazu bei, robuste, skalierbare und krisenfeste Strukturen zu etablieren. Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundennutzen - durch Optimierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich:
- Process Management & End-to-End Design: Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistenten, gruppenweiten Prozesslandschaft sowie Methodik End-to-End Design, Modellierung (BPMN 2.0) und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette.
- Impactanalysen & Zielbilder: Durchführung von Impactanalysen auf Prozesse, Organisation und IT. Bewertung von Vorhaben hinsichtlich Zielbild-Konformität und strategischer Ausrichtung. Ableitung konkreter Maßnahmen und Entscheidungsgrundlagen für die Steuerung von Key Strategic Initiatives.
- AI & Automatisierung: Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen in Prozessen. Nutzung von AI zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Entscheidungsfähigkeit. Skalierung von prozessualen Lösungen über mehrere Länder und Organisationseinheiten hinweg.
- Customer & Business Value: Analyse und Optimierung der Wertschöpfungskette mit Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert. Identifikation strategischer Handlungsfelder zur Steigerung von Effizienz, Wirkung und Wettbewerbsfähigkeit.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung und Weiterentwicklung von gruppenweiten Standards und Modellierungsrichtlinien. Förderung einer konsistenten, gruppenweiten und nachhaltigen Prozessqualität. Enablement von Prozessdesignern und Prozessmanagern in der Gruppe.
- Workshops & Stakeholder Management: Planung und Moderation von Workshops und Abstimmungen im internationalen Kontext. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Prozessverantwortlichen. Unterstützung von Transformations- und Optimierungsvorhaben auf Gruppenebene.
Wir erwarten uns:
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement (Modellierungsnotation BPMN 2.0).
- Erfahrung mit Automatisierung und AI-Anwendungen.
- Kenntnisse in Business Architecture und Impactanalysen.
- Grundverständnis von IT-Systemen und Datenflüssen.
- Idealerweise Erfahrung im Versicherungs- oder Beratungsumfeld.
- Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung von Prozess- und Governance-Standards.
- Erfahrung in Workshop-Moderation und Stakeholder-Management.
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, Studium von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, für Zusammenarbeit im internationalen Umfeld gute Englischkenntnisse.
In dieser Rolle bringst du die End-to-End Sicht proaktiv ein und agierst als Treiber:in für Optimierung und Automatisierung. Du gestaltest Strukturen, die skalierbar, robust und zukunftsfähig sind und übersetzt strategische Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT und internationalen Stakeholder:innen zusammen.
JOB KEY FACTS
- Standort: Wien, AT
- Stundenausmaß: 38,5
- Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 51.358,86
- Startdatum: ab sofort
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start.
- Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag.
- Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO-Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze.
- Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten.
- Gratis und anonyme Coaching Einheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen.
- Modernes und helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit.
- Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung.
- Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten, sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern.
- Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU Land deiner Wahl.
- Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden.
- Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
- Wir übernehmen 50 % deines Öffi Jahrestickets.
Deine Ansprechperson: Aurelia Littig, Head of Talent Acquisition & Onboarding AT, Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von UNIQA Insurance Group AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert:in Group Business Architecture Personal Lines mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei UNIQA Insurance Group AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei UNIQA Insurance Group AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von UNIQA Insurance Group AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Insurance Group AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei UNIQA Insurance Group AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei UNIQA Insurance Group AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei UNIQA Insurance Group AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von UNIQA Insurance Group AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
