Auf einen Blick
- Aufgaben: Support risk management processes and enhance risk awareness through initiatives and training.
- Arbeitgeber: Join UNIQA, a leading insurance company dedicated to creating a better future together.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and various corporate perks like discounted insurance.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values your strengths and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Students or graduates in business, economics, law, or related fields; risk management experience is a plus.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and encourage applications from all backgrounds!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 45000 € pro Jahr.
Group Junior Qualitative Riskmanager:in Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Group Junior Qualitative Riskmanager:in Das erwartet dich: * Unterstützung bei der Koordination und Durchführung der folgenden Risikomanagementprozesse: * Narrative Berichterstattung (SFCR) * Outsourcing Risk Assessment * Teilnahme an den Gruppenprojekten zur Weiterentwicklung des Risikomanagementrahmens, z.B. DORA, Internes Kontrollsystem * Gestaltung der Risk Awareness durch Initiativen und Trainings * Beteiligung an der Datenqualität/Wartung in den zugrundeliegenden Tools und Reportingsystemen (eFrame, Risk2Value) Wir erwarten uns: * Student oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Risikomanagement, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrungen als Risikomanager sind von Vorteil * Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit * Strukturiertheit, präzise und effiziente Arbeitsweise * Proaktiver und zuverlässiger Teamplayer * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du passt zu uns, wenn du: * Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst * handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst * einfache und realisierbare Lösungen findest Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! JOB KEY FACTS Standort: Wien, AT Stundenausmaß: 38,5 Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 45000 Startdatum: Du strebst nach Mehr als dem Minimum – wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt. Deine Vorteile auf einen Blick: * Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen * Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter – es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern * Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden * Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit * Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start * Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze * Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag * Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung * Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen * Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten * Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl Hier geht s zur UNIQA Tower Tour! Deine Ansprechperson Verena Posch Expert Talent Acquisition & Onboarding Untere Donaustraße 21 A – 1029 Wien +4366478317917 Jetzt bewerben
Group Junior Qualitative Riskmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: UNIQA Insurance Group AG
Kontaktperson:
UNIQA Insurance Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Junior Qualitative Riskmanager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Risikomanagement, insbesondere in Bezug auf qualitative Risiken. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu diskutieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über UNIQA und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Firma zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und proaktiven Herangehensweise zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Junior Qualitative Riskmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um deine Stärken und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement klar und präzise darzustellen. Betone, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Risikomanagementprozesse bei UNIQA beitragen können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Studienrichtungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Position als Group Junior Qualitative Riskmanager:in unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an UNIQA als Arbeitgeber reizt. Zeige deine Begeisterung für das Risikomanagement und deine Bereitschaft, zum Team beizutragen.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung explizit auf deine Sprachfähigkeiten eingehen. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkompetenz belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Insurance Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Risikomanagementprozesse vor
Informiere dich über die spezifischen Risikomanagementprozesse, die bei UNIQA durchgeführt werden, wie die narrative Berichterstattung und das Outsourcing Risk Assessment. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv und teamorientiert
UNIQA sucht nach einem proaktiven Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und gut im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen und Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Begeisterung für Vielfalt
UNIQA legt Wert auf Vielfalt in den Teams. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zur Teamdynamik beitragen können. Zeige deine Offenheit für verschiedene Ansichten und deinen Wunsch, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten.