Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Transformationsprojekte und arbeite an der Produktportfoliotransformation mit.
- Unternehmen: Führende Versicherung mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essenszuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der UNIQA Gruppe und entwickle deine Projektmanagement-Skills weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Management und erste Erfahrung im Projektumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51358 - 51358 € pro Jahr.
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.
In unserem Bereich Retail & Corporate Transformation verantworten wir die Umsetzung und Begleitung strategisch relevanter Transformationsprojekte in den Geschäftsfeldern Retail und Corporate. Hier bündeln wir Menschen mit ausgeprägten Projektmanagement-Skills, tiefem fachlichem Know-how und hoher Leistungsbereitschaft - gemeinsam gestalten wir die Weiterentwicklung der UNIQA Gruppe.
In dieser Rolle unterstützt du aktiv mehrere Transformationsprojekte und wirkst an komplexen Veränderungen mit hoher Business-Relevanz mit. Ein wesentliches Projekt, in das du unmittelbar einsteigst, ist die Produktportfoliotransformation für UNIQA Österreich. Darüber hinaus erwartet dich ein abwechslungsreiches Projektportfolio im Retail- und Corporate-Umfeld.
Du arbeitest eng mit erfahrenen Projektmanagern, Fachbereichen und Führungskräften zusammen und erhältst Einblicke in strategisch bedeutende Initiativen mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens.
Das erwartet dich:
- Mitarbeit in einem Teilprojekt im Rahmen einer umfassenden Produktportfoliotransformation sowie Unterstützung in weiteren strategischen Transformationsprojekten.
- Unterstützung bei Analysen, konzeptionellen Fragestellungen und der Entwicklung von Lösungsansätzen rund um Produkte und Bestände.
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Bestandsumstellungen, beispielsweise Tarifwechseln, Portfoliobereinigungen oder Migrationen.
- Unterstützung bei der Schnittstellenkoordination zwischen Fachbereichen, Projektleitung, Produktmanagement, Aktuariat, Legal und Vertrieb.
- Mitwirkung im Risiko- und Issue-Management, insbesondere bei der Identifikation, Nachverfolgung und Aufbereitung relevanter Themen.
- Erstellung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Management-Unterlagen.
- Aufbereitung und Kommunikation von Projektergebnissen sowie Unterstützung bei Workshops, Meetings und Steuerungsgremien.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Arbeitsweisen im Projektumfeld.
Wir erwarten uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste relevante Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) im Projektumfeld, Consulting, Transformationsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion.
- Kenntnisse der Versicherungsbranche sind von Vorteil; Erfahrungen im Finanzdienstleistungsumfeld sind ebenfalls willkommen.
- Erste Erfahrung in der Analyse und Strukturierung von Fragestellungen sowie Interesse an strategischen und fachlichen Themenstellungen.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
- Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und Excel sowie Freude daran, Inhalte professionell zu analysieren, zu strukturieren und zu präsentieren.
- Teamorientierung, Eigeninitiative und Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, sind ausdrücklich willkommen.
Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.
JOB KEY FACTS
- Standort: Wien, AT
- Stundenausmaß: 38,5
- Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 51.358,86
- Startdatum: ab sofort
Deine Vorteile auf einen Blick:
- An Standorten ohne Kantine unterstützen wir dich mit einem großzügigen Essenszuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeit passt zu deinen Bedürfnissen.
- Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze.
- Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten.
- Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen.
- Individuelles Onboarding & persönliche Begleitung für deinen erfolgreichen Start im Team.
- Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit.
- Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung.
- Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl.
- Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Unterstützung durch den Betriebsrat - profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten.
- Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden.
- Von Sommerfest bis Jahresabschlussfeier: Wir schaffen Raum für Austausch, Spaß und gute Stimmung.
- Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
- Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets.
- Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten.
Deine Ansprechperson: Mathias Moz, Expert Talent Acquisition & Onboarding, Untere Donaustraße 21 A - 1029 Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt Produktportfoliotransformation erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von UNIQA Insurance Group AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager:in (m/w/d) Schwerpunkt Produktportfoliotransformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei UNIQA Insurance Group AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei UNIQA Insurance Group AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von UNIQA Insurance Group AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Insurance Group AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei UNIQA Insurance Group AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei UNIQA Insurance Group AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei UNIQA Insurance Group AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von UNIQA Insurance Group AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
