Product Owner Sektorvergütung (m/w/d) Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als
Product Owner Sektorvergütung (m/w/d)
Als Product Owner für das
neue
Vermittlersystem
gestaltest du die Transformation unserer bisherigen Systemlandschaft auf eine moderne Umgebung aktiv mit.
Dein Schwerpunkt liegt darin, die bestehenden Funktionalitäten im neuen IT-Umfeld abzubilden. Dabei bist du das Bindeglied zwischen Fachbereich und IT, also die/der Ansprechpartner:in für unsere IT und unsere Projektleitung.
Du treibst damit unsere IT-Transformation voran und gestaltest aktiv mit.
Deine Aufgaben: Product Ownership & Weiterentwicklung
Verantwortung für Transformation, Integration und Optimierung unseres neuen Vermittler- und Provisionssystems
Mitarbeit bei der Roadmap-Erstellung, der Priorisierung sowie Reporting des Projektfortschrittes
Definition von User Stories, Anforderungen und Abnahmekriterien
Sicherstellung eines konsistenten und vertriebsorientierten Provisionssystems
End-to-End-Verantwortung für die Integration von Prozessen und Produkten in unser neues Vermittler- und Provisionssystems
Fachliche Abnahme und Qualitätssicherung von Prozessen
Vertretung des Produkts (Vermittler/Provisionssystems) gegenüber Management und Projektgremien
Das bringst du mit:
Erfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenvertrieb von Vorteil
HAK-Matura oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Versicherung oder vergleichbarer Ausbildung
Berufserfahrung in Product Ownership oder IT-nahen Projekten
Erfahrung mit Bancassurance von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
Sehr gutes Verständnis für Versicherungsprodukte
IT-Affinität, lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken
Teamplayer
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicher im Umgang mit externen und internen Partner:innen
Du passt zu uns, wenn du:
handlungsorientiert
agierst und aus Fehlern lernst
gerne
Verantwortung
übernimmst
Worten Taten folgen lässt und dadurch
Vertrauen
schaffst
Freude an der Zusammenarbeit
mit anderen Menschen hast
Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
JOB KEY FACTS
Standort: Wien, AT Stundenausmaß: 38,5 Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 55.000,00 EUR Startdatum: ab sofort
Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden
Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit
Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start
Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag
Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung
Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Individuelles Onboarding & persönliche Begleitung für deinen erfolgreichen Start im Team
Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets
Hier geht ′s zur UNIQA Tower Tour!
Deine Ansprechperson Alexandra Kielhausen
#J-18808-Ljbffr
Product Owner Sektorvergütung (m/w/d)
Als Product Owner für das
neue
Vermittlersystem
gestaltest du die Transformation unserer bisherigen Systemlandschaft auf eine moderne Umgebung aktiv mit.
Dein Schwerpunkt liegt darin, die bestehenden Funktionalitäten im neuen IT-Umfeld abzubilden. Dabei bist du das Bindeglied zwischen Fachbereich und IT, also die/der Ansprechpartner:in für unsere IT und unsere Projektleitung.
Du treibst damit unsere IT-Transformation voran und gestaltest aktiv mit.
Deine Aufgaben: Product Ownership & Weiterentwicklung
Verantwortung für Transformation, Integration und Optimierung unseres neuen Vermittler- und Provisionssystems
Mitarbeit bei der Roadmap-Erstellung, der Priorisierung sowie Reporting des Projektfortschrittes
Definition von User Stories, Anforderungen und Abnahmekriterien
Sicherstellung eines konsistenten und vertriebsorientierten Provisionssystems
End-to-End-Verantwortung für die Integration von Prozessen und Produkten in unser neues Vermittler- und Provisionssystems
Fachliche Abnahme und Qualitätssicherung von Prozessen
Vertretung des Produkts (Vermittler/Provisionssystems) gegenüber Management und Projektgremien
Das bringst du mit:
Erfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenvertrieb von Vorteil
HAK-Matura oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Versicherung oder vergleichbarer Ausbildung
Berufserfahrung in Product Ownership oder IT-nahen Projekten
Erfahrung mit Bancassurance von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
Sehr gutes Verständnis für Versicherungsprodukte
IT-Affinität, lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken
Teamplayer
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicher im Umgang mit externen und internen Partner:innen
Du passt zu uns, wenn du:
handlungsorientiert
agierst und aus Fehlern lernst
gerne
Verantwortung
übernimmst
Worten Taten folgen lässt und dadurch
Vertrauen
schaffst
Freude an der Zusammenarbeit
mit anderen Menschen hast
Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
JOB KEY FACTS
Standort: Wien, AT Stundenausmaß: 38,5 Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 55.000,00 EUR Startdatum: ab sofort
Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden
Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit
Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start
Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag
Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung
Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Individuelles Onboarding & persönliche Begleitung für deinen erfolgreichen Start im Team
Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets
Hier geht ′s zur UNIQA Tower Tour!
Deine Ansprechperson Alexandra Kielhausen
#J-18808-Ljbffr
Product Owner Sektorvergütung (m/w/d) Arbeitgeber: UNIQA Insurance Group AG
Die UNIQA Insurance Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
