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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Führende Versicherung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und zahlreiche Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei der UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT-Dienstleister der UNIQA Group, als Senior IT Projektmanager:in.
Das erwartet dich:
- Leitung von IT-Projekten sowie Übernahme der technischen Gesamtverantwortung - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Steuerung von Projektzielen in Bezug auf Fortschritt, Termine, Ressourcen, Kosten und Qualität
- Anwendung klassischer (Wasserfall) sowie agiler Vorgehensmodelle und aktive Unterstützung der Teams in allen Projektphasen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung internationaler, interdisziplinärer Projektteams
- Abhängigkeitsmanagement sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit über Team-, Bereichs- und Ländergrenzen hinweg
- Moderation relevanter Projekt-, Regel- und Stakeholder-Meetings
- Transparente Fortschrittsabstimmung über Projektinhalte auf allen Ebenen (Tasks, Epics, Features, User Stories) mit internen und externen Stakeholdern
- Internationale Zusammenarbeit in einem überwiegend remote organisierten Arbeitsumfeld
Wir erwarten uns:
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche universitäre Ausbildung (FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (idealerweise mindestens 5 Jahre) Erfahrung im Projektmanagement in einem Konzern oder Enterprise-Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis bzw. IT-Background von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden und Tools; Erfahrung mit SAFe von Vorteil
- Agile und/oder relevante Projektmanagement-Zertifizierungen wünschenswert
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen
- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und proaktives Handeln
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du passt zu uns, wenn du:
- Visionen und Ziele vermittelst und Andere damit begeistern kannst
- handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst
- gerne Verantwortung übernimmst
- einfache und realisierbare Lösungen findest
Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
JOB KEY FACTS
- Standort: Wien, AT
- Stundenausmaß: 38,5
- Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 60.000
- Startdatum: ab sofort
Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses. Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen
- Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern
- Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden
- Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit
- Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start
- Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze
- Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung
- Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl
- Unterstützung durch den Betriebsrat - profitiere von vielfältigen Zuschüssen und Angeboten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeit passt zu deinen Bedürfnissen
- Stressfrei zur Arbeit: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Wir übernehmen 50% deines Öffi-Jahrestickets
Hier geht's zur UNIQA Tower Tour!
Deine Ansprechperson: Laura Warmuth
Jetzt bewerben
Senior IT Projektmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: UNIQA Insurance Group AG
Kontaktperson:
UNIQA Insurance Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Projektmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine persönliche Empfehlung geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über UNIQA, unsere Werte und die Projekte, die wir leiten. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Vision passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Wir wollen hören, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Lass uns wissen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Projektmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Erzähl uns von deinen echten Stärken und Erfahrungen. Wir wollen wissen, was dich einzigartig macht und wie du zu unserem Team passen würdest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Insurance Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von UNIQA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Kommunikation und Soft Skills betonen
Da die Rolle viel mit Teamführung und Kommunikation zu tun hat, solltest du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Motivation von Teams hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.