Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Integration von Versicherungssoftware und führe Tests durch.
- Unternehmen: UNIQA ist eine führende Versicherung, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich bei der UNIQA IT Services GmbH (UITS), dem IT-Dienstleister der UNIQA Group.
Das erwartet dich:
Im Rahmen jedes Releases wird in mehreren Stufen eine Versicherungssoftware an uns geliefert, die aus mehreren Komponenten besteht, in unsere IT-Landschaft integriert und mit weiteren Produkten technisch integriert wird, um für Tests zur Verfügung zu stehen.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Festlegung der Kommunikationswege, Identifikation relevanter Lieferinhalte, Abholung und Deployment von Lieferpaketen (über Jenkins) auf Entwicklungs- und Integrationsumgebungen
- Nutzung von Tools wie Dynatrace und Splunk zur Fehleranalyse (Logfiles, Defects), Durchführung technischer Smoke-Tests (TOSCA) und Analyse von Integrationsfehlern
- Durchführung und Erweiterung von Tests zur Sicherstellung der Integrationsfähigkeit sowie Pflege des Test-Portfolios
- Erstellung und Abstimmung von Deployment-Plänen (Inhalt, Zeit, Personal), Durchführung oder Überwachung von Deployments inkl. Sonderdeployments und Koordination mit Testmanager:innen, Projektleiter:innen und Data Center
- Sicherstellung einer stabilen Integrationsstufe für nachgelagerte Staging-Umgebungen durch abgestimmte Deployments und fachliche Konfigurationen
- Dokumentation der Deployments in Confluence und JIRA, Information der Stakeholder über Deployment-Status sowie Reporting und Entwicklung von KPIs zur Prozessverbesserung
- Etablierung eines Abweichungsprozesses inkl. Ursachenanalysen, Problemlösungsplanung und nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen
Wir erwarten uns:
- Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder Deployment-Management, vorzugsweise in Großprojekten der IT- oder Versicherungsbranche
- Mehrjährige Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungsprozess
- Grundlegende Kenntnisse in Technologien wie Java, JEE, HTTP, SQL
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Technische Expertise sowie eine ausgeprägte Fokussierung auf die Analyse auftretender Fehler
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Planungs- und Projektmanagement-Tools, idealerweise JIRA und Confluence
- Fundierte Kenntnisse in Entwicklungs-, Test- und Deployment-Werkzeugen (z. B. Jenkins) sowie Datenbanken und IT-Programmiersprachen auf verschiedenen IT-Infrastrukturplattformen
Du passt zu uns, wenn du:
- handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
- einfache und realisierbare Lösungen findest
- eigenverantwortliches Handeln förderst
Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Standort: Wien, AT
Stundenausmaß: 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 55.000
Startdatum: ab sofort
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start
- Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag
- Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze
- Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten.
- Gratis & anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen
- Modernes & helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit
- Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung
- Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern
- Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl
- Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden
- Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten
Deine Ansprechperson: Verena Posch, Expert Talent Acquisition & Onboarding AT, Untere Donaustraße 21A - 1029 Wien, Tel.: +4366478317917
Technical Integrationmanager (m/w/d) Arbeitgeber: UNIQA Insurance Group AG
UNIQA bietet als einer der führenden Versicherer in Wien ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und individuelle Stärken fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Programm und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt UNIQA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen moderne Büros, eine gute Work-Life-Balance und zahlreiche Teamevents für eine positive Unternehmenskultur, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Integrationmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Versicherungs- oder IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle des Technical Integrationmanagers einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie Jenkins, JIRA und Confluence klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Integrationmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Technical Integrationmanager zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement und Deployment-Management.
Hebe technische Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Technologien wie Java, JEE, HTTP und SQL deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in früheren Projekten angewendet hast.
Dokumentation und Kommunikation:Betone deine Erfahrung mit Dokumentationswerkzeugen wie Confluence und JIRA sowie deine Fähigkeit, Stakeholder über den Status von Deployments zu informieren. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Insurance Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technical Integrationmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Technical Integrationmanagers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Technologien wie Java, SQL und Deployment-Tools wie Jenkins vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies könnte durch Fehleranalysen oder die Durchführung von Tests geschehen sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
