Chief of Staff - UNIQA IT (all genders)

Chief of Staff - UNIQA IT (all genders)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
UNIQA Insurance Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der strategische Partner des IT-Leiters und leite wichtige Projekte.
  • Unternehmen: UNIQA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Networking-Events und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Chief of Staff sind Sie der Denkpartner und rechte Hand des Leiters der Gruppe Daten & IT und unterstützen die Effektivität des gesamten Führungsteams von UNIQA IT. Sie arbeiten im Auftrag des Leiters und übernehmen eine Hebelrolle, um dem Führungsteam von UNIQA IT Fokus, Kohärenz und Nachverfolgbarkeit zu geben.

Was Sie erwarten können:

  • Sie sind der Denkpartner und vertrauenswürdige Berater des Leiters der Gruppe Daten & IT - testen Ideen, bieten ehrliche Ratschläge und bringen strategische Perspektiven sowie blinde Flecken ein, die im Tagesgeschäft leicht übersehen werden.
  • Sie bereiten Entscheidungen vor und halten die Strategie kohärent - verwandeln Optionen in klare Empfehlungen und stellen sicher, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit Aufmerksamkeit erhalten und strategische Absicht sowie operative Ausführung übereinstimmen.
  • Sie sind verantwortlich für die IT-Erzählung gegenüber dem Vorstand - eine konsistente, aktiv gesteuerte Geschichte über die strategischen Auswirkungen und den Wert der IT.
  • Sie integrieren Signale aus ganz UNIQA IT und 14 Ländern in klare Einsichten und konsolidieren OKRs und den Status der Lieferung in eine transparente Sicht.
  • Sie orchestrieren das Führungsteam - leiten dessen Betriebsrhythmus, damit Themen angesprochen und Verpflichtungen vorangetrieben werden.
  • Sie führen unabhängig kritische, interdisziplinäre Projekte im Auftrag des Leiters der Gruppe Daten & IT, die außerhalb oder über die traditionelle Linienorganisation hinausgehen.

Was wir erwarten:

  • Sie haben eng mit der Führungsebene zusammengearbeitet - als Chief of Staff, in Strategie/Transformation, Top-Tier-Beratung oder in einer Führungsrolle im strategischen PMO / Geschäftsmanagement in großen, komplexen Organisationen.
  • Sie denken strategisch und strukturieren Unklarheiten - verwandeln Komplexität in klare, vorstandsgerechte Synthesen, fundierte Entscheidungsmemos und überzeugende Erzählungen.
  • Sie kommunizieren brillant auf Führungsebene - vorstandsgerechtes Storytelling und Präsentationskunst.
  • Sie haben funktionsübergreifende Initiativen an der Schnittstelle von Technologie und Geschäftswert orchestriert und die Nachverfolgbarkeit ohne formale Autorität vorangetrieben.
  • Vertrauen und Diskretion definieren Sie - Sie gehen vertrauliche Angelegenheiten mit absoluter Integrität an, und das gesamte Führungsteam vertraut Ihnen als neutralem Berater.
  • Sie lesen Menschen und Politik gut, bauen Brücken zwischen verschiedenen Bereichen, Organisationsmodellen und über Ländergrenzen hinweg und schaffen Einfluss durch Beziehungen statt durch Position.
  • Sie bringen eine starke Wirbelsäule und einen niedrigen Ego mit - das Selbstbewusstsein, jeden im Raum herauszufordern, die Reife, den Einfluss des Teams über Ihre eigene Sichtbarkeit zu stellen, und die Gelassenheit, ruhig zu bleiben, wenn sich Prioritäten schnell ändern.
  • Sie fühlen sich in verschiedenen Kulturen und Sprachen zu Hause - fließend in Deutsch und Englisch.

Wir bei UNIQA begrüßen Vielfalt und fördern bewusst unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Wir laden daher ausdrücklich Bewerbungen ein, die unsere Vielfalt bereichern. Wir streben an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen sowie in technischen Bereichen zu erhöhen und begrüßen insbesondere Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie Fragen zur Barrierefreiheit haben, wenden Sie sich bitte an die in der Anzeige rechts aufgeführte Person.

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! UNIQA sucht Kandidaten mit Antrieb, Mut zur Veränderung und Begeisterung!

Benefits:

  • Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen und ein Buddy-System, um Ihnen den bestmöglichen Start zu ermöglichen.
  • Vergünstigte DO&CO-Kantine im Büro und finanzielle Unterstützung für Mahlzeiten, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten.
  • Ein modernes und helles Büro mit Pausenbereichen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausrüstung.
  • Vergünstigte Versicherungen und ein Unternehmenszuschuss für Sicherheit.
  • Gutscheine für Supermärkte, Parfümerien, Möbel- und Baumärkte und mehr.
  • Flexible Arbeitszeiten, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket für individuelle Nutzung.
  • Remote-Arbeit innerhalb der EU: Arbeiten Sie bis zu 20 Tage im Jahr aus einem EU-Land Ihrer Wahl.
  • Stressfreier Pendelverkehr mit optimaler Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Unterstützung durch den Betriebsrat - breites Spektrum an Zuschüssen und Angeboten.
  • Impfungen, Untersuchungen und Blutspendeaktionen werden vor Ort kontinuierlich angeboten.
  • Kostenlose und anonyme Coaching-Sitzungen für persönliche und berufliche Herausforderungen.
  • Wir übernehmen 50% Ihres jährlichen Tickets für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Verschiedene Schulungsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Networking- und Feiermöglichkeiten wie Sommerfest, After-Work-Treffen auf der Dachterrasse oder Glühwein im Winter.
UNIQA Insurance Group

Kontaktdaten:

UNIQA Insurance Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief of Staff - UNIQA IT (all genders) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie UNIQA Insurance Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei UNIQA Insurance Group im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei UNIQA Insurance Group echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von UNIQA Insurance Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff - UNIQA IT (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten auf Executive-Ebene
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vertraulichkeit und Integrität
Beziehungsmanagement
Kulturelle Sensibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an UNIQA Insurance Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Insurance Group vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der UNIQA Insurance Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.