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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im KFZ-Vertragsbereich und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: UNIQA, eine der führenden Versicherungen mit Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Onboarding-Plan, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Werde Inspiring Coach und forme die Zukunft des KFZ-Vertragsbereichs.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung im Versicherungsumfeld und Führungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kompetenzen: Verantwortungsbewusst handeln; Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Vertrauen schaffen.
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.
In der Gruppenleitung Vertrag KFZ gestaltest du gemeinsam mit deinem Team Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit im KFZ-Vertragsbereich – mit Fokus auf Kund:innen, Effizienz und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Deine Rolle bei UNIQA: In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion leitest du eine Gruppe im Bereich Vertrag KFZ. Du gestaltest aktiv Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit und trägst wesentlich zu Qualität, Effizienz und Kund:innenzufriedenheit bei. Dabei agierst du als Inspiring Coach und entwickelst dein Team nachhaltig weiter.
Das erwartet dich:
- Disziplinäre und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen
- Umsetzung der Unternehmens-, Bereichs- und Teamziele im Verantwortungsbereich
- Organisation, Steuerung und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung von Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz (inkl. Monitoring relevanter Kennzahlen)
- Förderung eines wertschätzenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Stakeholder-Kommunikation
- Projektmitarbeit und Entscheidungsunterstützung im Bereich Vertrag KFZ
Wir erwarten uns:
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Matura), idealerweise mit Schwerpunkt Versicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld (KFZ von Vorteil)
- Erste Führungserfahrung oder klares Potenzial und Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Team- und Schnittstellenarbeit
Wir bei UNIQA leben Vielfalt und setzen bewusst auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher sind Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern, ausdrücklich willkommen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich bitte an die im Inserat genannte Ansprechperson auf der rechten Seite.
Benefits:
- Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start;
- Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung;
- Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden;
- Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Gruppenleiter:in Vertrag KFZ Arbeitgeber: UNIQA Insurance Group
Kontaktperson:
UNIQA Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Vertrag KFZ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei UNIQA arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Teamarbeit konkret demonstrieren kannst. Zeig uns, dass du ein Inspiring Coach sein kannst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen im KFZ-Vertragsbereich und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit. Das zeigt uns, dass du handlungsorientiert bist und Lösungen findest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst uns, dass du den ersten Schritt in Richtung einer besseren Zukunft machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Vertrag KFZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Stärken sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsumfeld, besonders im KFZ-Bereich. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Teamarbeit ist der Schlüssel: Da wir bei UNIQA großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Vertrauen schaffst und andere inspirierst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von UNIQA vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen, im Team gearbeitet oder effektive Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.