Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere internationale Versicherungsleistungen und unterstütze das Management mit klaren, umsetzbaren Einblicken.
- Unternehmen: Führendes Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und individueller Entwicklung.
- Vorteile: Onboarding-Plan, Rabatte auf Versicherungen und persönliche Unterstützung für deinen Einstieg.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Performance Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Kompetenzen: Verantwortlichkeit sicherstellen; Zusammenarbeit; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung stärken.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Bei UNIQA sind wir daher die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Der Performance Management - International Business Analyst ist verantwortlich für die Analyse, Steuerung und Unterstützung der Geschäfts- und Finanzleistung in mehreren internationalen Märkten. Die Rolle liefert konsolidierte Einblicke und länderübergreifende Vergleichsanalysen, um Transparenz und Verständnis der Leistung zu verbessern. Unterstützt das obere Management, indem komplexe Geschäfts- und Finanzdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse übersetzt werden, die eine effektive Leistungssteuerung und informierte Entscheidungsfindung ermöglichen.
- Monatliche Analysen und Überwachung der Versicherungsleistung in mehreren Ländern und Geschäftsmodellen (Einzelhandel, Unternehmensgeschäft, Bancassurance), einschließlich Portfoliowachstum und Prämien, Rentabilität, Schadensfälle, Ausgaben.
- Analyse des Produktmixes, der Portfolio-Retention, der Rentabilität und der Wertschöpfung über internationale Portfolios.
- Durchführung länderübergreifender Vergleiche zur Identifizierung von Trends, Best Practices, Risiken und Leistungslücken mit Fokus auf das Lebenssegment.
- Sicherstellung der Konsistenz von KPIs, Methoden und Annahmen über Märkte hinweg.
- Unterstützung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Geschäftsmodellen und zugrunde liegenden Geschäftsfeldern über das CommUNIty-Konzept.
Wir erwarten:
- Starkes Verständnis von Lebensversicherungsprodukten und Portfolio-Mechanismen.
- Solide Fähigkeiten im Performance Management sowie in der Geschäfts- und Finanzanalyse (GuV, Bilanz, Rentabilität, Cashflow).
- Verständnis der aktuarischen Ergebnisse und deren Auswirkungen auf die finanziellen Ergebnisse.
- Erfahrung in der Arbeit mit länderübergreifenden Geschäfts- und Finanzdaten.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI.
- Kenntnisse in Databricks, Python/SQL sind von Vorteil.
- Fähigkeit, effektiv über verschiedene Märkte, Kulturen und regulatorische Umgebungen hinweg zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um lokale Stakeholder herauszufordern, abzustimmen und zu unterstützen.
- Fähigkeit, komplexe länderübergreifende Erkenntnisse klar dem oberen Management zu präsentieren.
Persönliche Fähigkeiten:
- Strukturierte, analytische und detailorientierte Denkweise.
- Unabhängiger Arbeitsstil mit starker Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.
- Resilient und komfortabel im Umgang mit komplexen und mehrdeutigen Umgebungen.
- Teamplayer mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Erfahrungsanforderungen & Ausbildung:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Finanzen, Controlling, Wirtschaft, Aktuarwissenschaft oder Versicherung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versicherung, hauptsächlich in der Lebensversicherung im Bereich Performance Management / FP&A / Controlling.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Performance-Reporting-Systemen.
- Kenntnisse von IFRS 17, Solvency II oder lokalen regulatorischen Rahmenbedingungen für Lebensversicherungen (von Vorteil).
- Erfahrung mit länderübergreifenden oder regionalen Verantwortlichkeiten (von Vorteil).
- Fließendes Englisch.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung auf Englisch.
Bei UNIQA fördern wir Vielfalt und unterstützen bewusst unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.
Wenn Sie Fragen zur Barrierefreiheit haben, wenden Sie sich bitte an die in der Anzeige rechts aufgeführte Person.
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem! UNIQA sucht Kandidaten mit Antrieb, Mut zur Veränderung und Begeisterung!
Vorteile: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen und ein Buddy-System geben Ihnen den bestmöglichen Start; vergünstigte Versicherungen und ein Unternehmenszuschuss bieten Sicherheit. Darüber hinaus können Gutscheine für Supermärkte, Parfümerien, Möbel- und Baumärkte und vieles mehr erworben werden. Individuelles Onboarding und persönliche Unterstützung für einen erfolgreichen Start im Team; wir bieten verschiedene Schulungsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, beruflich und persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von UNIQA Insurance Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei UNIQA Insurance Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei UNIQA Insurance Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von UNIQA Insurance Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA Insurance Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei UNIQA Insurance Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei UNIQA Insurance Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei UNIQA Insurance Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von UNIQA Insurance Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
