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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Strategieprojekten und übernehme eigene (Teil-)Projekte.
- Arbeitgeber: UNIQA ist eine führende Versicherung, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein modernes Arbeitsumfeld in Wien.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium, idealerweise im Master, mit sehr guten Leistungen und ersten Praktika.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern!
Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.
Das erwartet dich:
- Das Team Inhouse Consulting besteht aus Ex-Strategieberater:innen und sucht Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer gruppenweiten Strategie. Als Praktikant:in bist du fest in das Team eingebunden und mit dem gesamtem Aufgabenspektrum der Unternehmensberatung betraut. Dabei unterstützt du uns bei laufenden Strategieprojekten, führst aber auch eigenständige (Teil-)projekte durch.
Wir erwarten uns:
- Laufendes Studium an einer Universität oder Business School mit sehr guten Leistungen, idealerweise im Masterstudium
- Idealerweise erste Praktika in der Unternehmensberatung und/oder Konzernstrategie
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen, Handlungsempfehlungen abzuleiten und einfach zu erklären
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint
Du passt zu uns, wenn du:
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
- einfache und realisierbare Lösungen findest
- handlungsorientiert agierst und aus Fehlern lernst
- gerne Verantwortung übernimmst
Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Standort: Wien, AT
Stundenausmaß: 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 37.982,98
Startdatum: ab sofort
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Deine Ansprechperson: Mathias Moz, Expert Talent Acquisition & Onboarding AT, Untere Donaustraße 21A - 1029 Wien, Tel.: +43 664 8893 33 69
Praktikum Inhouse Consulting / Strategy (m/w/d) (befristet für 6 Monate) Arbeitgeber: UNIQA
Kontaktperson:
UNIQA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Inhouse Consulting / Strategy (m/w/d) (befristet für 6 Monate)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in der Unternehmensberatung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu UNIQA herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche recherchierst. Zeige, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Praktika sind wichtig! Wenn du noch keine Erfahrung in der Unternehmensberatung hast, suche nach Möglichkeiten, um relevante Praktika oder Projekte zu finden, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Teamarbeit stärken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Kontaktiere Mathias Moz, die Ansprechperson für Talent Acquisition, um Fragen zu stellen oder dein Interesse an dem Praktikum zu bekunden. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Inhouse Consulting / Strategy (m/w/d) (befristet für 6 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von UNIQA. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Praktika in der Unternehmensberatung oder Konzernstrategie. Konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Problemen sind besonders wertvoll.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. den Umgang mit MS Excel und PowerPoint, und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass sowohl Deutsch als auch Englisch korrekt und professionell sind, da beide Sprachen gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Unternehmensberatung arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit komplexen Problemen um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Praktikum stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du komplexe Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.