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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle dein Team eigenverantwortlich in der Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: UNIQA ist eine führende Versicherung in Zentraleuropa, die für ein besseres Leben steht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Boni und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem wertschätzenden Team und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Versicherungsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Topmoderner Arbeitsplatz und spannende Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dienstort: Imst, Landeck, Oberinntal, Ötztal, Pitztal, Kaunertal, Paznauntal, Stanzertal
Stundenausmaß: VZ (40 h)
Gehalt: 60000
Dienstbeginn: Ab sofort
Dein Team. Gemeinsame Ziele. Gemeinsamer Erfolg – Regionalmanager:in in der Versicherungsbranche mit freier Zeiteinteilung und attraktiven Boni! Du startest deinen Tag von deinem Wohnort und bist für das Gebiet im Tiroler Oberland verantwortlich.
Deine Vorteile
- Wertschätzendes Miteinander
- Kollegiale Zusammenarbeit (#gernperdu im gesamten Konzern)
- Flexibel arbeiten (freie Zeiteinteilung)
- Attraktive Boni
- Aus- und Weiterbildungsprogramm (UNIQA Ausbildungsplattform)
- Mentoring-Programme
- Essenszuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchung, Betriebsarzt, Impfungen, Beratung & Coaching für Mitarbeitende und Angehörige)
- Zuschuss KlimaTicket
- Firmenpension nach 10 Jahren Dienstzugehörigkeit
- Vergünstigungen bei zahlreichen Geschäften
- Prämienrabatte bei UNIQA-Versicherungen
- Betriebliche Kinderzulage (z. B. € 150 für das 1. Kind)
- Kinderkrippenplatz zu Sonderkonditionen in Innsbruck
- Team Events (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug)
- Topmoderner Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Tische, helle Räumlichkeiten, Klimaanlage)
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung, Steuerung und Entwicklung deines Teams
- Planung der Personal-, Umsatz-, Bestands- und Kostenziele
- Unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne der UNIQA Strategie
- Unterstützung deiner Mitarbeitenden zur Erreichung der vereinbarten Ziele
- Sicherstellung der UNIQA Servicequalität in deinem Gebiet
Dein Hintergrund
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, HAS)
- Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
- Unternehmerisches Denken
- Gute EDV-Kenntnisse
- Empathisch und kommunikativ
Das jährliche Bruttogehalt liegt bei ca. € 60.000 zzgl. Bonifikationen (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
Über uns
UNIQA ist die Entscheidung für ein besseres Leben. #startyourbetter
Als eine der führenden Versicherungen in Zentraleuropa wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter:innen sind, die die Zukunft von UNIQA gestalten.
Unsere Mitarbeitenden sind verschieden in Herkunft, Interessen und Fähigkeiten, aber geeint in unserer Arbeit für ein besseres Leben – für unsere Kund:innen, sowie auch für uns selbst. Deshalb suchen wir Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft für erstklassige Dienstleistungen gegenüber unseren Kund:innen und unsere positive, gestaltende Haltung in der Gesellschaft und der Welt teilen.
Regionalmanager (m/w/d) Arbeitgeber: UNIQA
Kontaktperson:
UNIQA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Regionalmanagern oder Führungskräften bei UNIQA und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von UNIQA auseinander. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle des Regionalmanagers abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen als Regionalmanager zu teilen. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über UNIQA und die Versicherungsbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie unternehmerisches Denken und gute EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von UNIQA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Regionalmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu geben. Betone, wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im unternehmerischen Denken zu sprechen. Erkläre, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um Umsatz- und Kostenziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsprogrammen und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement stellst. Dies zeigt, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist.
