Auf einen Blick
- Aufgaben: Modelliere Rückstellungen und unterstütze das Aktuariat im Bereich Sach- und Unfallversicherung.
- Unternehmen: UNIQA Group, eine der besten Versicherungsgruppen in CEE.
- Vorteile: Onboarding-Plan, vergünstigte Versicherungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe KI in bestehende Prozesse ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Reservierung oder Solvency 2/IFRS 17.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Kompetenzen: Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Zusammenarbeit; Kundenfokus; Vertrauen schaffen.
Sind Sie daran interessiert, in einem interessanten, diversifizierten Umfeld zu arbeiten, das sich kontinuierlich entwickelt? Dann denken Sie an UNIQA!
Die UNIQA Gruppe, eine der besten Marken im Versicherungsbereich in CEE, sucht motivierte Menschen zur Unterstützung der gruppenweiten mathematischen Einheit für Sach- und Unfallversicherung (d.h. das Aktuariat Non-Life Team) in der UNIQA Group Actuarial Department.
Das Hauptziel der offenen Position ist die Rückstellungsmodellierung in verschiedenen Regimen sowie die Unterstützung bei diversen Aufgaben der Aktuariellen Funktion. Der Fokus liegt auf der operativen Arbeit der größten Einheit innerhalb der UNIQA Gruppe, nämlich UNIQA Österreich, der Analyse aktuarieller Ergebnisse und der Weitergabe wichtiger Entwicklungen an verschiedene Stakeholder innerhalb der UNIQA Gruppe, um zur Strategie beizutragen, ein Co-Pilot für das Management zu sein.
Es beinhaltet die Anleitung von jüngeren Teammitgliedern im Umgang mit komplexen Aufgaben, die Effizienz der Prozesse zu steigern und zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen beizutragen.
Um unser junges und dynamisches Team in verschiedenen Aufgaben zu unterstützen, suchen wir einen ehrgeizigen und serviceorientierten Senior Non-Life Actuary (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Solvency 2 / IFRS 17 / Versicherungsmathematik (Sach- und Unfallversicherung) und statistischer Modellierung.
Was Sie erwarten können:
- IFRS 17 Aufgaben: Berechnung der Best Estimates Rückstellungen / LIC, Cashflow-Modellierung (LIC & LRC für GMM Portfolio), Back-Testing, etc.
- Solvency 2 Aktuarielle Aufgaben: Parametrisierung unseres internen Modells und Berechnung der technischen Rückstellungen in der wirtschaftlichen Bilanz.
- Lokale GAAP (UGB) Aktuarielle Aufgabe: Berechnung der IBNR Rückstellungen inkl. Back-Testing.
- Modellierungsentscheidungen treffen und Input zu strategischen Entscheidungen geben.
- Verbindung zu Produktentwicklungsabteilungen, um Einblicke in das Produktportfolio und wichtige Entwicklungen zu erhalten.
- Teilnahme am IFRS Planungsprozess und Überwachung der tatsächlichen vs. erwarteten Zahlen.
- Kommunikation und Interpretation der Ergebnisse für das Management und wichtige Stakeholder.
- Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen und Gruppenstandards mit Feedback / direktem Einfluss auf Gruppenmethodik / Prozess / Tool-Entwicklungen.
- Unterstützung / Validierung jüngerer Kollegen bei Abschlussprozessen (UGB, S2, IFRS 17).
- Know-How / Best Practice Transfer & Schulung innerhalb der Gruppe.
- Führung & Zusammenarbeit in AT- sowie in Gruppenprojekten.
- Unterstützung bei Ad-hoc-Bilanz- und Risikothemen, z.B. Anfragen von Regulierungsbehörden / Prüfern.
- Weiterentwicklung bestehender Tools & Vorlagen (Excel, VBA, SAS, R, Python, Databricks).
Was wir erwarten:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Rückstellungen / Solvency 2 und/oder IFRS 17 Kontext.
- Universitätsabschluss in Aktuarwissenschaften, Mathematik, Statistik oder einem anderen quantitativen Hintergrund.
- Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsregime (lokale GAAP, IFRS).
- Tiefes Verständnis von Solvency 2 & Non-Life Rückstellungstechniken (deterministisch & stochastisch).
- Ausgezeichnete Kenntnisse von MS Office, VBA-Programmierung ist von Vorteil.
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. VBA, R, Python).
- Kenntnisse in der Datenverarbeitung (SAS, SQL, Databricks, etc. von Vorteil).
- Fähigkeit, auf allen Ebenen einer Organisation zu kommunizieren.
- Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, Kollegen zu führen.
- Fortgeschrittene Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil.
- Offenheit für innovative Technologien und die Bereitschaft, künstliche Intelligenz verantwortungsbewusst im Arbeitsalltag zu nutzen und kontinuierlich seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Bei UNIQA schätzen wir Vielfalt und fördern bewusst unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.
Wenn Sie Fragen zur Barrierefreiheit haben, wenden Sie sich bitte an die in der Anzeige rechts aufgeführte Person.
Vorteile: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen und ein Buddy-System geben Ihnen den bestmöglichen Start; Vergünstigte Versicherungen und ein Unternehmenszuschuss bieten Sicherheit. Darüber hinaus können Gutscheine für Supermärkte, Parfümerien, Möbel- und Baumärkte und vieles mehr erworben werden; Individuelles Onboarding & persönliche Unterstützung für einen erfolgreichen Start im Team; Stressfreier Arbeitsweg: Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; Wir übernehmen 50% Ihres jährlichen Tickets für öffentliche Verkehrsmittel; Wir bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen zu helfen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Senior Non-Life Actuary (m/f/d) Arbeitgeber: UNIQA
Als International Business Analyst im Bereich Lebensversicherung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die einen direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie haben. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistungen wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Non-Life Actuary (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von UNIQA an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Non-Life Actuary (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei UNIQA?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei UNIQA arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von UNIQA übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNIQA vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei UNIQA spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei UNIQA, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei UNIQA solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von UNIQA genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
