Brand Manager

UNIQLO ist eine führende Marke der Fast Retailing Group, die einer der größten Bekleidungseinzelhändler der Welt ist. Wir respektieren die Individualität und den Lebensstil aller Kunden und sind stolz darauf, hochwertige, langlebige und innovative Kleidung zu einem erschwinglichen Preis zu schaffen. Unser Ziel ist es, der weltweit führende Bekleidungseinzelhändler zu werden, basierend auf der Mission unserer Gruppe und dem LifeWear-Konzept: „Kleidung verändern, konventionelles Denken verändern, die Welt verändern“. Wir suchen derzeit einen Brand Manager, um das deutsche Brand Marketing-Team zu leiten.

Zusammen werden Sie sich auf die Entwicklung und Implementierung von kurz- und langfristigen Markenmarketingstrategien konzentrieren, mit einer klaren Online- und Offline-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit, Stärkung der Markenpositionierung, Erhöhung des Traffics und der Konversion.

Als Brand Manager sind Sie verantwortlich für:

• Das gesamte Marketingmanagement und die Strategie, einschließlich der Entwicklung und Implementierung sowohl kurzfristiger als auch langfristiger kreativer Marketingstrategien für den deutschen Markt, die sich auf Produktbewusstsein, Test und Bindung konzentrieren.
• Die Erstellung der saisonalen Marketingstrategie und -pläne in enger Zusammenarbeit mit dem Management in Deutschland, dem EU-Marketing und dem EU-E-Commerce.
• Die Nutzung aller relevanten traditionellen (TV, Print, Katalog, (D)OOH, im Geschäft, Veranstaltungen) und nicht-traditionellen (SEO, SEM, Affiliates, Display, Social, CTV) Marketinginstrumente zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Traffics, der Online-Konversion, des Umsatzes im Geschäft und der Marge.
• Die Analyse der Effektivität der Aktivitäten und die schnelle Entwicklung relevanter Aktionspläne bei Bedarf sowie die Erstellung von Berichten für jede Aktivität.
• Wöchentliche Kommunikationssitzungen mit unseren Teams im Geschäft, um Daten und Feedback zu sammeln, um Pläne zu unterstützen und zu informieren.
• Die Verwaltung von Beziehungen zu externen Anbietern und internen Abteilungen, einschließlich Marketing, PR, EC, VM, Filialteams, Inventar und (Visuellem) Merchandising.
• Die Entwicklung und Pflege guter Beziehungen zu den lokalen Gemeinschaften unserer Filialstandorte und die aktive Suche nach lokalen Partnerschaften für kommerzielle und soziale Nachhaltigkeit.
• Die Überwachung der PR-Strategie zusammen mit Ihren internen und EU-Kollegen, um die Medienberichterstattung über die Uniqlo-Nachhaltigkeitsgeschichte national zu maximieren.
• Die enge Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsteam zur Umsetzung von Initiativen und Kampagnen, um zur lokalen Gemeinschaft beizutragen und das Kundenengagement für die Marke zu fördern.
• Die Arbeit an der Strategie und Ausführung neuer Filialeröffnungen in neuen und bestehenden Städten.
• Die Zusammenführung von Filialbetrieb, visuellem Merchandising, E-Commerce und anderen internen Funktionen, um die Markenanpassung hinsichtlich der Kundenreise und -erfahrung sicherzustellen.
• Die Leitung und Entwicklung des Talents des deutschen Marketing- und PR-Teams.

Was wir suchen:

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Marketing/Kommunikation/Wirtschaft oder höher.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing im Bereich Mode/Bekleidung/Einzelhandel.
• Internationale Berufserfahrung und/oder Erfahrung in multinationalen Teams.
• Nachweisliche Erfolge im Umgang mit einem 360-Grad-Marketing-Mix, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Filiale, EC, TV, Print, Katalog, (D)OOH, Veranstaltungen, App, SEO/SEM, Affiliates, Display und Social.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die eigene (und die Team-) Arbeitslast zu priorisieren und fristgerecht zu liefern.
• Fähigkeit, strategisch, aber auch taktisch mit einem Auge fürs Detail zu denken.
• Ausgezeichnete Budgetierungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Informationen schnell zu verarbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Konstante Aufrechterhaltung von Standards der Exzellenz für Ergebnisse.
• Fähigkeit, sich schnell und effizient an dynamische und sich ändernde Umgebungen anzupassen.
• Gute Problemlösungsfähigkeiten, ständige Suche nach Lösungen für Herausforderungen.
• Teamplayer, der effektiv mit anderen Funktionen zusammenarbeitet, um die Ziele und Vorgaben des Unternehmens zu erreichen.
• Großartige Kommunikationsfähigkeiten, inspirierender Führer und hervorragender Beziehungsaufbauer auf allen Stakeholder-Ebenen.
• Gute Praktiken im Personalmanagement und Erfahrung im „Full Circle“-Teammanagement.
• Exzellente Englischkenntnisse (B2 oder besser). Muss Muttersprachler in Deutsch sein. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Diese Rolle berichtet an den EU-Marketingdirektor und den deutschen COO. Es handelt sich um einen Vollzeit- und unbefristeten Vertrag, der in unserem Büro in Berlin angesiedelt ist. Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen.

Was wir Ihnen bieten können:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Jährlicher Leistungsbonus.
• Gruppenbeteiligungsprogramm.
• 30 Tage Urlaub, jährlicher Bonus und globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Hybrides Arbeiten, 2 Tage von zu Hause, 3 Tage im Büro.
• Tolle zentrale Lage.
• Monatliches Essensgeld und monatliches Mobilitätsgeld.
• Mitarbeiterrabatt von 30 % in UNIQLO-Filialen und anderen Marken der Fast Retailing Group.
• Freiwilligentag – zweimal im Jahr.

UNIQLO ist ein integrativer Arbeitgeber und wir begrüßen Bewerbungen aus allen Profilen, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen oder Hintergrund.