Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und plane Schulungen für internationale Schiffsbesatzungen.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen in einer sich ständig verändernden Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 4.500 Euro, umfassende Versicherungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Einsätze und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines energiegeladenen Teams und gestalte die Weiterbildung von Mitarbeitern weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Erfahrung, gute MS Office-Kenntnisse, fließend in Niederländisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Unique Antwerpen zoekt een Learning & Development Specialist! Ben jij een sterke planner die graag overzicht bewaart, mensen en processen met elkaar verbindt en energie krijgt van een internationale werkomgeving? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende uitdaging.
In deze rol zorg jij ervoor dat medewerkers die wereldwijd actief zijn op gespecialiseerde schepen, op het juiste moment de juiste opleidingen en certificeringen krijgen. Je hoeft hiervoor zelf geen trainingen te ontwikkelen of te geven: jouw kracht ligt in plannen, organiseren, coördineren en opvolgen.
- Trainingsorganisatie: Je organiseert en plant trainingen voor scheepsbemanning, altijd op een kostenefficiënte manier. Daarnaast regel je alle bijbehorende logistiek.
- Opleidingsbehoeften: Je achterhaalt de opleidingsbehoeften van de bemanning door actief te informeren en te reageren op verzoeken.
- Coördinatie en samenwerking: Je werkt nauw samen met technische experts en trainingsaanbieders om trainingen te ontwikkelen en te verbeteren.
- Ondersteuning en administratie: Je ondersteunt de administratief medewerker bij het verwerken van certificaten en zorgt ervoor dat alle certificaten up-to-date en geldig zijn.
Voel jij je aangesproken door deze vacature en herken je jezelf in de volgende kwaliteiten? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega!
- Plannen, organiseren en overzicht bewaren zijn jouw grootste troeven.
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of een vergelijkbaar niveau, opgebouwd door ervaring.
- Je hebt al relevante werkervaring opgedaan waarin planning en coördinatie een belangrijke rol speelden.
- Je werkt vlot met MS Office, en in het bijzonder met Excel.
- Je bent bereid om uitzonderlijk internationaal te reizen voor bezoeken aan schepen of opleidingspartners.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal vloeiend, in woord en geschrift.
Tot € 4.500 per maand. Ontdek de brede waaier van voordelen die tegenover deze boeiende job staan:
- Aantrekkelijk loon op basis van ervaring (tot 4500 euro bruto voor een zeer ervaren profiel) aangevuld met extralegale voordelen zoals een uitgebreid verzekeringspakket, waaronder een hospitalisatieverzekering en collectieve gezondheidsverzekering, ecocheques en een sterk pensioenplan.
- Je komt terecht in een dynamisch, toonaangevend internationaal bedrijf, actief in een steeds veranderende industrie.
- Je wordt lid van een teamgerichte en energieke afdeling, met toegewijde professionele collega's.
- Je persoonlijke groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief studiebudgetten, training en coaching worden actief opgevolgd.
Academische Bachelor Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands, Engels
Learning & Development Specialist in Essen Arbeitgeber: Unique Antwerpen Office
Unique Antwerpen is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt voor de rol van Learning & Development Specialist. Met aantrekkelijke salarissen en uitgebreide extralegale voordelen, zoals een hospitalisatieverzekering en een sterk pensioenplan, investeert het bedrijf in de persoonlijke groei van zijn medewerkers door middel van studiebudgetten en coaching. Je komt terecht in een energiek team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan, wat deze functie niet alleen betekenisvol maar ook zeer lonend maakt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning & Development Specialist in Essen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Unique Antwerpen Office aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Unique Antwerpen Office, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Specialist in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Unique Antwerpen Office klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Antwerpen Office vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Unique Antwerpen Office die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
