Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sportevents und entwickle innovative Geschäftsfelder im Sportbereich.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Sportunternehmen mit Fokus auf nationale und internationale Events.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit Aufstiegschancen zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft des Sports aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Eventmanagement, idealerweise im Sportbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein wachstumsorientiertes Sportunternehmen mit Fokus auf nationale und internationale Events, insbesondere Kinder- und Jugendformate im Fußball- und Sportbereich. Neben unseren Camps sind wir zudem im Consulting des internationalen Sports aktiv und unterstützen Partner bei der Entwicklung, Finanzierung und Umsetzung von Sportprojekten.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Business Development, nationale und internationale Events sowie neue Geschäftsfelder, direkt unterhalb der Geschäftsführung.
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Eventformate sowie Identifikation und Aufbau neuer Themen und Produkte, inklusive Consulting-Projekten im internationalen Sport.
- Führung, Entwicklung und Steuerung des operativen Teams (Vertrieb, Marketing, Sponsoring, Eventmanagement) inklusive Ressourcen- und Budgetplanung.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Sponsoren, Vereinen, Verbänden, Investoren und weiteren strategischen Partnern im In- und Ausland.
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele in deinem Bereich inklusive Reporting direkt an die Geschäftsführung.
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien, Sales-Konzepten und Marketingmaßnahmen zur Skalierung unserer Angebote.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Sponsoring, Marketing oder Eventmanagement, idealerweise im Sport- oder Eventumfeld.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung von Projekten oder Geschäftseinheiten.
- Unternehmerisches Mindset, hohe Zahlenaffinität und Freude daran, Strukturen aufzubauen und zu skalieren.
- Fähigkeit, strategisch zu denken und zugleich operativ "hands-on" zu arbeiten, wenn es nötig ist.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern, Sponsoren und Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle direkt unterhalb der Geschäftsführung mit hoher Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
- Die Möglichkeit, ein wachsendes nationales und internationales Event- und Consulting-Portfolio aktiv zu prägen.
- Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein dynamisches Umfeld.
- Entwicklungsperspektiven bis hin zur späteren Übernahme der Geschäftsführung bei entsprechender Performance und Unternehmensentwicklung.
- Start ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich, mit der Option auf Ausbau des Stundenumfangs.
So bewirbst du dich
Entweder hier via LinkedIn oder Du sendest deinen Lebenslauf (optional mit kurzem Motivationsschreiben oder Link zu deinem LinkedIn-/Social-Media-Profil) an - Gib bitte deinen frühestmöglichen Starttermin und deine gewünschte Stundenanzahl pro Woche an. Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Business Development Manager Sport Arbeitgeber: Unique Camps & Events
Als wachstumsorientiertes Sportunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle direkt unterhalb der Geschäftsführung zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung eines dynamischen Event- und Consulting-Portfolios mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit und bietet Ihnen Entwicklungsperspektiven bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung. Genießen Sie die Flexibilität, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu starten, und profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld, das Ihre berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Sport erhalten könnten
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Unique Camps & Events
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Unique Camps & Events zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Unique Camps & Events verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Sport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Unique Camps & Events solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Unique Camps & Events passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Camps & Events vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Unique Camps & Events wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Unique Camps & Events in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Unique Camps & Events zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
