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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Erfolg im Recruiting und Vertrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf Personaldienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kooperativen Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Personaldienstleistungen und Erfahrung im Kundenmanagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Neueröffnung der Niederlassung in NRW bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Niederlassungsleiter Engineering Personaldienstleistung (gn) *Neueröffnung* Ort: NRW
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Werden Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) ein Teil von uns!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus
- ~30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance
- ~ Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
- Attraktive Premium Incentives und Teamevents
Auf- und Ausbau sowie Leitung unserer Niederlassung inkl. Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung)
Ausbau Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Positionierung auf dem Markt
Teilnahme an Messen und Kundenevents
Leidenschaft für die Personaldienstleistung, sowie der Arbeit mit Menschen
Niederlassungsleiter, fuehrungskraft personaldienstleistung Arbeitgeber: Unique Engineering
Kontaktperson:
Unique Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter, fuehrungskraft personaldienstleistung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter, fuehrungskraft personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Niederlassungsleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da die Position eine starke zwischenmenschliche Komponente hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Führungsstil betonen. Zeige, wie du ein kooperatives Arbeitsumfeld fördern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Niederlassungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und spezifische Herausforderungen im Engineering-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Positionierung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast oder Neukunden akquiriert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, das Unternehmen im Markt zu positionieren.
✨Leidenschaft für die Personaldienstleistung
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Personaldienstleistung. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft unterstreichen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
