Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und optimiere Kundenbeziehungen durch datengetriebenes Marketing.
- Unternehmen: Ein exklusives Unternehmen im Bereich Luxusreisen mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite an innovativen Projekten im Luxusreise-Sektor.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen PR- oder Marketingbereich, fließend in Englisch und zwei weiteren Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unique Experiences Tourism Ltd, mit Hauptsitz in der Schweiz, hält die exklusiven globalen Marketing- und Verkaufsrechte für Fregate Island. Unser engagiertes Team unterstützt sowohl professionelle Reiseanbieter als auch private Kunden. Als primärer Ansprechpartner für alle buchungsbezogenen Anfragen hilft unser Sales & Marketing-Team bei maßgeschneiderten Arrangements, einschließlich Hochzeiten, Firmen-Retreats und vollständigen Inselkäufen.
Diese Position ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Risch-Rotkreuz für einen Performance-, CRM/CEP- und Brand Manager. Die Rolle umfasst das Management der Leistung von Marketing- und Verkaufsinitiativen, die Überwachung von Strategien im Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und die Wahrung des Markenimages. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Analyse von Verkaufsdaten, die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern, das Projektmanagement und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Qualifikationen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer internationalen PR-, Marken- oder Marketingposition.
- Fließendes, professionelles Englisch sowie zwei andere für Seychellen relevante Sprachen wie Französisch, slawische Sprachen oder Deutsch – dies ist unerlässlich.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem starken visuellen Sinn.
- Frühere Führungsrolle in einer content-getriebenen Marketingposition innerhalb eines 5-Sterne-Luxushotels oder einer Premium-Lifestyle-Marke.
- Nachweislicher Erfolg in der Zusammenarbeit mit externen PR- und Marketingagenturen.
- Persönlichkeit: ansprechbar und energiegeladen, hoch empathisch, kulturell sensibel und hands-on in Ihrem Ansatz.
- Hervorragende Schreibfähigkeiten, sicheres Präsentieren auf Führungsebene und in der Lage, ein Team zu inspirieren und zu führen.
- Komfortabel in einem Start-up-Umfeld arbeiten und gedeihen.
- Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte unabhängig voranzutreiben.
- Breite an praktischer Erfahrung in verschiedenen Content-Marketing-Kanälen mit dem starken Wunsch, kontinuierlich zu testen und zu innovieren.
- Über 3 Jahre Erfahrung im Wachstumsmarketing und in der Lead-Nurturing – idealerweise in den Bereichen Luxus, Gastgewerbe oder Reisen.
- Eine solide Erfolgsbilanz beim Erreichen greifbarer Wachstumsziele in der Kundengewinnung, Lead-Generierung und -Bindung.
- Tiefes Verständnis für Mikro-Targeting und Erfahrung mit CRM/CEP-Systemen.
- Komfortabel in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Gästeservice, Inhalt, Analytik, Vertrieb und Marketing.
Technologien & Tools
- Marketing Automation: BloomReach, HubSpot, Marketo, Dynamics
- SEO & SEM Tools: SEMrush, Google AdWords, Facebook Ad Manager, LinkedIn Ad Manager, DoubleClick, Sistrix, SearchMetrics
- Content Management Systeme (CMS): WordPress, Webflow, Contentful, Headless Solutions, Adobe Experience Manager
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung kreativer Strategien und messbarer Maßnahmen zur Steigerung der Kundengewinnung, Pflege und Beziehungsmanagement durch Mikro-Targeting, digitales Marketing, soziale Medien, Partnerschaften und Influencer-Kooperationen – datengestützt, empathisch und leistungsorientiert.
- Optimierung der Gäste-Retentionsstrategien unter Verwendung von CRM/CEP-Tools und personalisiertem Marketing.
- Nutzung von Daten (unterstützt durch das Datenteam), um kontinuierlich die Belegung, Kosten pro Verkauf, durchschnittliche tägliche Ausgaben, Konversionsraten und den Kundenlebenszeitwert zu verbessern.
- Definition und Analyse exklusiver Kundensegmente und Berührungspunkte zur Erstellung effektiver Marketingmaßnahmen und wirkungsvoller Kampagnen.
- Entwicklung und Umsetzung personalisierter Kundenerlebnisse zur Steigerung des Bewusstseins, der Engagements und der Lead-Pflege.
- Implementierung und Verfeinerung von Marketingautomatisierungsprozessen entlang der gesamten Nutzerreise.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um konsistente Botschaften, emotionale und inspirierende Geschichten sowie eine einheitliche Markenstimme über alle Plattformen hinweg sicherzustellen.
- Management von Marketingstrategien, Asset-Produktion, redaktionellen Plänen, Landing Pages, thematischen Seiten (einschließlich SEO) und Sicherstellung einer konformen Kommunikation über alle Berührungspunkte hinweg.
- Optimierung von Trichtern, Landing Pages und Buchungserlebnissen zur Steigerung der Konversionen; Analyse von Nutzerdaten, um Engpässe im Buchungsprozess zu identifizieren und zu beseitigen.
- Durchführung von A/B-Tests und Wachstumsversuchen über digitale Kanäle (E-Mail, Messenger, SEO, SEM, PPC, GEO, soziale Medien).
- Analyse von Leistungskennzahlen mit dem Spezialisten für Daten und Analytik, um Wachstumschancen zu entdecken und Marketingbemühungen zu verfeinern.
- Nutzung von Analytik- und Überwachungstools zur Verfolgung und zum Verständnis des Nutzerverhaltens, Identifizierung von Wachstumshebeln und Verbesserung des Datenschutzes durch serverseitiges Tagging und Tracking.
- Identifizierung strategischer Partnerschaften mit Influencern, Luxusmarken und Reiseagenturen zur Erweiterung der Marktpräsenz.
- Förderung von Kooperationen mit Medien, Verlagen und Content-Erstellern zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Überwachung und Analyse wichtiger Wettbewerber.
- Aktuell bleiben mit Trends im Luxusreise- und Gastgewerbe, um die Angebote der Marke zu innovieren und zu schärfen.
- Sicherstellung der konsistenten Umsetzung der Markenrichtlinien online, offline und auf der Insel (einschließlich Marketing-, PR-Materialien und Werbung Dritter).
- Proaktive Planung von Kampagnen, Veranstaltungen und PR-Aktivitäten sowie effektives Management des Marketingbudgets.
- Enger Austausch mit den Teams Vertrieb, On-Island und Analytik.
- Austausch mit externen Stakeholdern, Bereitstellung von Marketingmaterialien proaktiv in Abstimmung mit dem Vertriebsteam.
- Management der Kommunikationsausgaben und Zusammenarbeit mit Anbietern/Agenturen zur Erstellung und Lokalisierung von Marketingaktivitäten und -assets.
- Überwachung der Inhaltserstellung und -pflege für die Website, App, soziale Medien und Newsletter.
- Bereitstellung von Inhalten für Pressemitteilungen, Präsentationen, visuelle Materialien und Veranstaltungen für globale PR- und kommerzielle Teams.
- Zusammenarbeit mit dem Content-Team in der Schweiz und auf der Insel.
Weitere Aufgaben
- Ausführung zusätzlicher Aufgaben, die vom Direktor für Vertrieb und Marketing zugewiesen werden.
- Pflege höflicher und professioneller Beziehungen zu allen Gastgebern im Resort und relevanten Anteilseignern.
Brand & Growth Marketing Manager Arbeitgeber: Unique Experience Tourism AG
Unique Experiences Tourism Ltd bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Risch-Rotkreuz, wo Kreativität und Innovation geschätzt werden. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entwickeln und an spannenden Projekten im Luxusreise-Sektor zu arbeiten. Unsere attraktiven Benefits und die Lage in der malerischen Schweiz machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Unique Experience Tourism AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Growth Marketing Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Unique Experience Tourism AG zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Unique Experience Tourism AG-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Growth Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Unique Experience Tourism AG bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Unique Experience Tourism AG ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Unique Experience Tourism AG interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Unique Experience Tourism AG bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Experience Tourism AG vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Unique Experience Tourism AG anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Unique Experience Tourism AG beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Unique Experience Tourism AG dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
