Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Hannover Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Recruiter und finde die besten Talente für spannende Positionen in der Pädagogik.
  • Arbeitgeber: Unique Pädagogik ist einer der führenden Personaldienstleister in Hannover.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und bring deine Ideen in einem abwechslungsreichen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offene Kommunikation, Kreativität und idealerweise Erfahrung im Personalwesen sind gefragt.
  • Andere Informationen: Vorkenntnisse im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, suchst einen Job der nie langweilig wird und Du deiner Kreativität freien Lauf lassen kannst? Dann haben wir den passenden Job.

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei unique pädagogik! Am Standort Hannover suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) Pädagogik. Wir sind einer der führenden Personaldienstleister.

Erfahrungen und Anforderungen

  • Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung.
  • Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Unique GmbH & Co. KG

Als einer der führenden Personaldienstleister in Hannover bietet unique pädagogik eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung für Recruiter (m/w/d). Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung eines positiven Arbeitsklimas beizutragen.
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Kontaktperson:

Unique GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Sei aktiv in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder XING. Teile deine Interessen und Erfahrungen im Recruiting-Bereich und folge relevanten Gruppen oder Unternehmen. So bleibst du auf dem Laufenden über Trends und Jobangebote.

Tip Nummer 3

Besuche lokale Jobmessen oder Networking-Events in Hannover. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein echtes Interesse.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierung
Kreativität
Empathie
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Erfahrung im Recruiting
Kenntnisse im Bereich Personalmanagement
Flexibilität
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und Kreativität hervor, da diese Eigenschaften für die Rolle als Recruiter (m/w/d) in Hannover wichtig sind.

Erfahrungen betonen: Falls du Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege oder in der Personalberatung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Auch Quereinsteiger sollten relevante Erfahrungen anführen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit als Recruiter (m/w/d) reizt. Zeige deine Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein auf.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique GmbH & Co. KG vorbereitest

Sei offen und kommunikativ

Als Recruiter ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gespräch zu führen.

Zeige deine Kreativität

Nutze die Gelegenheit, um kreative Ansätze zur Rekrutierung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ideen, wie du Talente ansprechen und gewinnen kannst.

Hebe deine Zielorientierung hervor

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung betonst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über den Bereich Medizin & Pflege oder Pädagogik, falls relevant. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in spezifische Themen einzuarbeiten.

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