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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mix drinks and serve customers in a vibrant bar environment.
- Arbeitgeber: Join the iconic Unique Hotel Post Zermatt, a hotspot with 4 restaurants and 5 bars.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair employment conditions and the possibility of staff accommodation.
- Warum dieser Job: Be part of a young, motivated team in a lively atmosphere this winter season.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required, just bring your enthusiasm and energy!
- Andere Informationen: Start immediately or by agreement; perfect for students looking for flexible hours.
Das Unique Hotel Post Zermatt hat Kultstatus mit 29 Zimmer und Suiten im Mountain-Lodge Stil, 4 Restaurants, 5 Bars & Clubs unter einem Dach ist es DER Treffpunkt in Zermatt Zur Ergänzung unseres Service Teams suchen wir Barmitarbeiter auf Stunden Basis (m/w/d) Für die Wintersaison ab Sofort oder nach Vereinbarung ein junges und motiviertes Team faire Anstellungsbedingungen klare Strukturen in einem positiven und lebhaftem Arbeitsklima Möglichkeit einer Unterkunft im einem unserer Personalzimmer
Barmitarbeiter auf Stunden Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Hotel Post Zermatt
Kontaktperson:
Unique Hotel Post Zermatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barmitarbeiter auf Stunden Basis (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich bei uns bewirbst, sprich über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit in einer Bar besonders gefällt. Das wird uns helfen, deine Motivation zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in Zermatt, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen durch persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere verschiedenen Bars und Restaurants im Unique Hotel Post. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu unseren Angeboten hast, zeigt das dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein praktisches Gespräch vor! Da es sich um eine Position in der Gastronomie handelt, könnte es sein, dass du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen musst. Übe grundlegende Cocktails oder Service-Techniken, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barmitarbeiter auf Stunden Basis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Recherchiere das Unique Hotel Post Zermatt und seine Angebote. Verstehe die Atmosphäre und den Stil des Hotels, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastronomiebereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenservice, Teamarbeit und Stressresistenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Arbeit in einem lebhaften Umfeld hervor.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Hotel Post Zermatt vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das Unique Hotel Post Zermatt sucht nach einem jungen und motivierten Team, also lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen.
✨Kenntnis der Getränke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu verschiedenen Getränken und Cocktails zu beantworten. Zeige dein Wissen über die Bar- und Getränkekultur, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Teamarbeit betonen
Das Arbeitsklima im Hotel ist lebhaft und positiv. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Schaffung eines harmonischen Arbeitsumfelds beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Anstellungsbedingungen oder der Möglichkeit einer Unterkunft.
