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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prepare delicious warm and cold dishes while ensuring smooth daily operations.
- Arbeitgeber: Join the award-winning Unique Hotel Post Zermatt, a vibrant hub with 4 restaurants and 5 bars.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair employment conditions, a positive work atmosphere, and accommodation options.
- Warum dieser Job: Be part of a young, motivated team in a dynamic and creative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in kitchen roles is preferred; passion for culinary arts is a must.
- Andere Informationen: Position available immediately or by arrangement for seasonal or year-round employment.
Wir sind aussergewöhnlich, andersartig und vielleicht ein bisschen verrückt Aber auch fair, kompetent, anspruchsvoll und teamfähig – eben UNIQUE. Das innovative, weit bekannte und immer wieder mit Auszeichnungen prämierte 4 Superior Design & Lifestyle Unique Hotel Post Zermatt hat Kultstatus. Mit seinen 4 Restaurants, 5 Bars & Clubs ist es der bekannteste und vielfältigste Restaurant- und Unterhaltungsbetrieb in Zermatt. Als Ganzjahresbetrieb besteht unser Team im Jahresdurchschnitt aus ca. 75 motivierten Mitarbeitern. Zur Ergänzung unseres Vivanda Teams suchen wir… Chef de Partie Tournant Ab Sofort oder nach Vereinbarung in Saison oder Jahresstelle Zubereitung von warmen und kalten Speisen Vor- und Nachbereitungsaufgaben Mitverantwortlich für den Reibungsloser Ablauf des Tagesgeschäft Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP ein junges und motiviertes Team Die Möglichkeit einer Jahresanstellung faire Anstellungsbedingungen klare Strukturen und ein positives Arbeitsklima Unterkunft nach Absprache
Chef de Partie ab sofort / m/w Saison Arbeitgeber: Unique Hotel Post Zermatt
Kontaktperson:
Unique Hotel Post Zermatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie ab sofort / m/w Saison
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Gespräch über deine Erfahrungen und wie du kreative Gerichte zubereitest. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch mit Begeisterung bei der Sache ist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Restaurants und Bars im Hotel Post Zermatt. Wenn du spezifische Ideen oder Vorschläge hast, wie du das kulinarische Angebot bereichern könntest, teile diese im Gespräch mit. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld. Da das Hotel ein junges und motiviertes Team sucht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über Hygienerichtlinien und HACCP zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Sicherheit in der Küche verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie ab sofort / m/w Saison
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Unique Hotel Post Zermatt und seine Philosophie. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrem kreativen und teamorientierten Ansatz passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen in der Küche, insbesondere in der Zubereitung von warmen und kalten Speisen. Zeige auf, wie du zur Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des Vivanda Teams zu werden, darlegst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Hotel Post Zermatt vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Küche und warum du eine Leidenschaft für das Kochen hast. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch mit Begeisterung bei der Sache ist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Chef de Partie handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an die Zubereitung von Speisen und zur Einhaltung von Hygienerichtlinien zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Das Vivanda Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der einzigartigen Kultur des Hotels, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.
