Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Personalmanagement und arbeite mit Menschen in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: Unique bietet ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterentwicklung und ein offenes Ohr für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Sichere Ausbildung mit vielen Extras und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Personalmanagement und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Realschulabschluss, MS Office-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1178 € pro Monat.
Einsatzort: Mönchengladbach
Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten... Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique diesen Wunsch von Anfang an erfüllen. In keinem anderen Job kannst Du in so viele verschiedene Branchen und Arbeitsfelder hineinschauen und dabei sehr viele unterschiedliche Menschen kennenlernen.
Dein Ausbildungsstart: 01.08.2026 oder 01.09.2026
Deine Ausbildungsdauer: bis zu 3 Jahren
Dein Ausbildungsort: OSM Münchengladbach
Deine Ausbildungsvergütung:
- 1. Lehrjahr 988 € + Provision
- 2. Lehrjahr 1.075 € + Provision
- 3. Lehrjahr 1.178 € + Provision
Unser Angebot für dich als Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d) am Einsatzort Mönchengladbach:
- Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
- Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen
- Du bekommst ein intensives Onboarding sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir haben offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt
- Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team
Deine Aufgaben als Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d):
- Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: Von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern
- Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite
- Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten
- Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration
Dein Profil als Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d) am Einsatzort Mönchengladbach:
- Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss
- Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild
- Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten
- Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise
Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich!
Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d) in Mönchengladbach.
Tätigkeitsbereich: Vertrieb u. Verkauf, Verwaltung/Dienstleistung
Einsatzort: 41199 Mönchengladbach Nordrhein-Westfalen DE
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d) in Troisdorf – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Unique Inhouse Recruiting
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei Medicum in Hamburg erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer echten Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Karriere im Bereich Personaldienstleistung aktiv zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Unique Inhouse Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d) in Troisdorf – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie Unique Inhouse Recruiting ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei Unique Inhouse Recruiting zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende im Personalmanagement (m/w/d) in Troisdorf – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau Unique Inhouse Recruiting und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von Unique Inhouse Recruiting genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Inhouse Recruiting vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
