Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) *Neueröffnung* in Berlin

Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) *Neueröffnung* in Berlin

Berlin Vollzeit 15.3 - 18.7 € / Stunde (geschätzt) Vor Ort
Unique Inhouse Recruiting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere neue Niederlassung in Berlin mit Umsatz- und Budgetverantwortung.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und attraktive Incentives.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliches Feedback für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens und arbeite eng mit Menschen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15.3 - 18.7 € pro Stunde.

Du bist eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams in Berlin und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Unser Angebot für dich:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus
  • Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy
  • Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
  • Attraktive Premium Incentives und Teamevents
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit

Deine Aufgaben:

  • Auf- und Ausbau sowie Leitung unserer Niederlassung inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung
  • Rekrutierung, Entwicklung und disziplinarische Führung Ihres Niederlassungsteams
  • Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung)
  • Ausbau Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Positionierung auf dem Markt
  • Teilnahme an Messen und Kundenevents

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering-Bereich
  • Vertriebsaffinität
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden

Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket und vielen zusätzlichen Benefits. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich!

Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner: Unique Personalservice GmbH
Laura Liedl
Landsbergerstrasse 370a
80687 München
089 549196-11
karriere@unique-personal.de
https://unique-personal.de

Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) *Neueröffnung* in Berlin Arbeitgeber: Unique Inhouse Recruiting

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei Medicum in Hamburg erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer echten Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Karriere im Bereich Personaldienstleistung aktiv zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.

Unique Inhouse Recruiting

Kontaktdaten:

Unique Inhouse Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) *Neueröffnung* in Berlin erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) *Neueröffnung* in Berlin mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Rekrutierung
Vertrieb
Mitarbeiterbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Unique Inhouse Recruiting für die Position als Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) *Neueröffnung* bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Unique Inhouse Recruiting arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Inhouse Recruiting vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Unique Inhouse Recruiting passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Unique Inhouse Recruiting zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.