Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in Dortmund.
- Unternehmen: Ein kollegiales und motiviertes Team mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine Stärken im Tagesgeschäft ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Haben Sie Lust auf etwas Neues, das Sie fordert und bei dem Sie Ihre Stärken einbringen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie unser Team am Einsatzort Dortmund vor allem bei kaufmännischen, administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Unser Angebot für dich als Assistenz Niederlassungsleitung (m/w/d) am Einsatzort Dortmund:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und motivierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben als Assistenz Niederlassungsleitung (m/w/d):
- Sie stellen einen reibungslosen Backoffice-Ablauf in unserer Niederlassung sicher
- Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben der operativen Personalarbeit
- Sie bearbeiten und pflegen Personalakten und -stammdaten
- Sie unterstützen die Niederlassungsleitung und das Team bei organisatorischen Aufgaben, Vertriebsaktionen, Kundenbetreuung und Personalbeschaffung
- Sie koordinieren Termine, Informationen und die interne sowie externe Kommunikation
Ihr Profil als Assistenz Niederlassungsleitung (m/w/d) am Einsatzort Dortmund:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist von Vorteil
- Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und sorgfältig
- Sie sind flexibel und haben Freude an abwechslungsreichen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Ihr Profil vervollständigen Sie mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
Deine Zukunft bei Unique: Übernimm Verantwortung im Tagesgeschäft, unterstütze unser Team und bringe deine Stärken im organisatorischen und administrativen Bereich ein. Dich erwarten ein kollegiales Team, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Werde auch du Teil unseres Teams!
Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung als Assistenz Niederlassungsleitung (m/w/d) in Dortmund.
Ihr Ansprechpartner: Unique Personalservice GmbH
Laura Liedl
Landsbergerstrasse 370a
80687 München
089 549196-11
karriere@unique-personal.de
https://unique-personal.de
Teamassistenz (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Unique Inhouse Recruiting
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei Medicum in Hamburg erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer echten Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Karriere im Bereich Personaldienstleistung aktiv zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Unique Inhouse Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz (m/w/d) in Dortmund erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Unique Inhouse Recruiting aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Unique Inhouse Recruiting, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Unique Inhouse Recruiting klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Inhouse Recruiting vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Unique Inhouse Recruiting die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
