Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und betreue unsere Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil eines engagierten Teams bei Unique in Gütersloh.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen zusätzlichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb und Rekrutierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Du bist eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Gütersloh und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Unser Angebot für dich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Gütersloh:
- Unique bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
- Unique bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr Einkommen zu verdoppeln.
- Unique bietet Ihnen ein Firmenfahrzeug und Firmenhandy.
- Unique bietet Ihnen ein intensives Onboarding und Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d):
- Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms.
- Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern.
- Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden.
- Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber.
Dein Profil als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Einsatzort Gütersloh:
- Eine kaufmännische Berufsausbildung.
- Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie in der Rekrutierung.
- Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Loyalität.
Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket und vielen zusätzlichen Benefits. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich!
Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Gütersloh.
Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Gütersloh – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Unique Inhouse Recruiting
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei Medicum in Hamburg erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer echten Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Karriere im Bereich Personaldienstleistung aktiv zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Unique Inhouse Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Gütersloh – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Unique Inhouse Recruiting aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Unique Inhouse Recruiting, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Gütersloh – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Unique Inhouse Recruiting klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Inhouse Recruiting vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Unique Inhouse Recruiting die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
