Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Kunden und gewinne spannende Projekte.
- Unternehmen: Werde Teil von Unique, einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer lebendigen Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde passende Jobmöglichkeiten für Menschen.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Personalvermittlung und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere und auf der Jagd nach dem perfekten Arbeitgeber? Dann heißen wir Dich bei Unique herzlich willkommen! Bei uns eröffnen sich Dir eine Fülle von Möglichkeiten, egal ob Du ein aufstrebender Berufseinsteiger, ein erfahrener Quereinsteiger oder ein Experte auf Deinem Gebiet bist. Werde als Personaldisponent (m/w/d) ein Teil unseres Teams am Einsatzort Wenigerode.
Unser Angebot für dich als Personaldisponent (m/w/d) am Einsatzort Reddeber:
- Aufgeschlossene, hoch motivierte und engagierte Kollegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, das Dir die Möglichkeit bietet, Dein Einkommen zu verdoppeln
- 30 Tage Urlaub, um die verdiente Auszeit zu genießen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, sowie ein Firmenhandy und -laptop
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven
- Eine tatsächlich gelebte Feedbackkultur
Deine Aufgaben als Personaldisponent (m/w/d):
- Mit Engagement und Leidenschaft begeisterst Du neue Kunden und gewinnst neue Projekte
- Du sorgst dafür, dass unsere Kunden und Mitarbeiter rundum zufrieden sind
- Du bringst deine Kreativität ein, um Stellenausschreibungen für unsere Zielgruppen zu formulieren und diese über passende Kanäle zu veröffentlichen
- Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement von Unterlagen-Screening, Führung von Gesprächen bis hin zur Einstellung der Kandidaten
Dein Profil als Personaldisponent (m/w/d) am Einsatzort Reddeber:
- Du brennst dafür, Menschen bei der Jobsuche zu begleiten
- Du siehst dich als Helfer, Unterstützer, Koordinator...als Sinnstifter
- Du liebst das Gefühl, Unternehmen zu passendem Personal, sowie Kandidaten zu einer passenden Jobmöglichkeit zu verhelfen
- Du bist kreativ, motiviert und kannst über den Tellerrand hinausdenken
Wir sind für dich da. Unique bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Extras. Denn du sollst Dich im Job wohlfühlen. Deine Zukunft ist unsere Aufgabe. Mit Unique hast du einen festen Hafen - heute und in Zukunft. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich!
Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung als Personaldisponent (m/w/d) in Reddeber.
Ihr Ansprechpartner:
Unique Personalservice GmbH
Laura Liedl
Landsbergerstrasse 370a
80687 München
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Inhouse Recruiting
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei Medicum in Hamburg erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer echten Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, Ihre Karriere im Bereich Personaldienstleistung aktiv zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Unique Inhouse Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Unique Inhouse Recruiting aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Unique Inhouse Recruiting, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Unique Inhouse Recruiting klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Inhouse Recruiting vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Unique Inhouse Recruiting die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
