Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und baue langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kommunikationsstruktur und Raum für eigene Ideen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung in einem flexiblen und selbstständigen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn derzeit suchen wir Ihre Unterstützung!
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliches Recruiting für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen
- Active Sourcing über verschiedene Plattformen und Netzwerke
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Vertragswesen und Einsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und ggf. auch im Contracting
- Mitarbeiterbetreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden
- Kundenbetreuung, Abstimmung offener Positionen und Anforderungsprofile
- Gelegentliche Neukundenakquise
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
- Erste Kenntnisse in Contracting und/oder Direktvermittlung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Überdurchschnittliches Fixgehalt sowie erfolgsorientierte Bonuszahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
- Flexibles und selbstständiges Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine transparente Kommunikationsstruktur
- Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen
Sie wollen mehr als eine neue Stelle – Sie wünschen sich Perspektive, Sicherheit und gute Bezahlung? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Life Science eine Marke der Unique Personalservice GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Accountant die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Finanzteam weiterzuentwickeln. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, während Sie an bedeutenden Projekten in einem stabilen und wachsenden Umfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
Unique Life Science eine Marke der Unique Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bist, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Personaldisponent (m/w/d) zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Recruiting und wie du mit Menschen umgehst – das ist für uns super wichtig!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Life Science eine Marke der Unique Personalservice GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Personaldisposition. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend ausdrücken kannst.
✨Kenntnisse über Active Sourcing
Mach dich mit den neuesten Trends und Tools im Active Sourcing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle des Personaldisponenten.
