Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung aktiv mit und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Warum Unique Medicum?
Bei uns hast Du die Chance, die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung aktiv mitzugestalten.
Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Dabei profitierst Du von einem starken Netzwerk im Gesundheitswesen und einem Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Über die Rolle
Als Recruiter. in oder Vertriebsdisponent. in (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Besetzung unser Vakanzen und die Betreuung unserer Mitarbeiter. innen.
- Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kandidaten- und Kundenbeziehungen
- Besetzung anspruchsvoller Vakanzen im medizinischen Umfeld
- Steuerung des gesamten Recruiting- und/oder Vermittlungsprozesses
- Verhandlung von Vertragskonditionen
- Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich
- Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting- und Business-Netzwerken
- Vergütung und Vergütungspaket
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Strukturierte und intensive Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zugang zu einem etablierten Netzwerk im Gesundheitswesen
- Viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Karriereperspektiven
- Chancengleichheitserklärung
Bei Unique sind alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Entscheidend sind allein Qualifikation und Persönlichkeit.
Vertriebsdisponent Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Medicum
Unique Medicum bietet Dir die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung mitzuwirken. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung profitierst Du von einem starken Netzwerk im Gesundheitswesen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team feiert gemeinsam Erfolge und bietet Dir hervorragende Karriereperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent Healthcare (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Unique Medicum aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Unique Medicum, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Unique Medicum klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Medicum vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Unique Medicum die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
