HR Business Partner

Onze klant is sinds jaren een van de belangrijkste Europese producenten van vers en bereid varkensvlees.

• Functieomschrijving
• Unique Menen is op zoek naar een
• HR business partner voor de regio

Westrozebeke.

Wie zoeken wij?

Ter versterking van het HR-team zijn wij op zoek naar een HR Business Partnermet focus op onzebediendenpopulatie op groepsniveau.

In deze rol ben je eenhands-on HR-partnervoor onze interne diensten en fungeer je alseerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je combineert operationele slagkracht met adviesvaardigheden en neemteigenaarschap over jouw domein, met een sterke focus oprekrutering van bedienden.

• Je beheertend-to-end rekrutering van bediendenprofielen(instapniveau tot senior en gespecialiseerde functies), van intake tot contractvoorstel, in samenwerking met de hiring managers en de collega’s binnen team recruitment.
• Je zorgt voor eenvlotte onboardingen een sterke eerste medewerkerservaring, die ruim verder reikt dan de opstartdag, met focus op integratie, zich thuis voelen en snel wegwijs raken in de organisatie.
• Je bent heteerste aanspreekpunt voor bediendenen behandelt vragen rond o. a. contracten, afwezigheden, regelgevingen en ontwikkeling.
• Je ondersteunt enadviseert leidinggevendenin hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim…).
• Je bouwt eengoede voelingop met jouw interne partners en weet wat er leeft binnen de teams.
• Je signaleert verbeterpunten en draagt actief bij aan hetoptimaliseren van HR-processendie bijdragen aan een positieve, respectvolle werkomgeving waar medewerkers zich verbonden voelen, eigenaarschap opnemen en kunnen groeien.
• Je werkt mee aan HR-projecten en neemt hierinzelfstandig verantwoordelijkheid.

Wie zoeken wij?

• Je hebtminstens 5 jaar ervaringin een HR Business Partner- of gelijkaardige rol, met een sterke focus oprekrutering en stakeholdermanagement.

Je bent vertrouwd met hetzelfstandig beheren van HR-dossiers en adviseren van leidinggevenden.

• Je hebt sterkestakeholdermanagement skillsen weet vlot te schakelen tussenverschillende afdelingen, leidinggevenden en interne partners.
• Je combineert eenhands-on aanpakmet de maturiteit om ook adviserend op te treden.
• Je bentcommunicatief sterk, toegankelijk en bouwt makkelijk vertrouwen op.
• Je werktzelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je bentpraktisch ingesteld, discreet en oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Wat bieden wij jou aan?

• Eensleutelrolbinnen een sterk en toekomstgericht bedrijf in de voedings-industrie, waarambitie en zin voor initiatiefniet alleen gewaardeerd, maar ook actief gestimuleerd worden.
• De kans om mee te bouwen aande groeivan de organisatie én je eigen loopbaan
• Eenuitdagende, veelzijdige functiemet zowel strategische als hands-on verantwoordelijkheden.
• Eenmarktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• De kans om verder te groeien binnen eenambitieus familiebedrijfmet korte beslissingslijnen.
• Eenbedrijfsrestaurantwaar je elke donderdag kan genieten van biefstuk met friet.
• Ontspanning na het werk op onspadelveldmet collega’s.

Academische Bachelor Beperkte ervaring ( Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie.

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat. be heeft 29 HR management jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

#J-18808-Ljbffr