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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in Bielefeld mit offener, wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, attraktive VergĂĽtung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem respektvollen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne Arbeitsplatzausstattung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du entscheidest, was Deine berufliche Zukunft betrifft! Wir haben das, wofĂĽr Du Dich entscheidest! Unser Angebot fĂĽr Dich als HR-Specialist-Payroll in Direktvermittlung (m/w/d) in Bielefeld:
- Eine offene und auf Werten basierende Kultur eines Familienunternehmens in Bielefeld
- Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander
- Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einer modernen Arbeitsplatzausstattung
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen, wie Bike-Leasing, Job-Ticket, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr
Deine Aufgaben als HR-Specialist-Payroll (m/w/d) in Bielefeld:
- Du ĂĽbernimmst die DurchfĂĽhrung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter BerĂĽcksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
- Du bist Ansprechperson fĂĽr Kundenanfragen im Hinblick auf unsere Payroll-Prozesse.
- Du bearbeitest arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevante Vorgänge.
- Du kommunizierst und stimmst Dich fachlich mit betriebseigenen Abteilungen sowie externen Behörden und Dienstleistern ab.
- Die Pflege der Mitarbeiterstammdaten, die Kontrolle der Arbeitszeitnachweise gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalstatistiken und Berichten.
- Darüber hinaus bist Du für das Bescheinigungswesen zuständig und sicherst zu, dass alle erforderlichen Bescheinigungen und Dokumente termingerecht und korrekt erstellt werden.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal-, Steuer- oder Finanzwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System.
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Freude daran, unterschiedliche Themen und tägliche Herausforderungen mit Drive & Initiative, Genauigkeit & Termintreue eigenständig anzugehen.
Das klingt nach einem guten Gesamtpaket fĂĽr Dich? Dann bewirb Dich bei uns auf die Stelle in Bielefeld!
HR-Specialist-Payroll (m / w / d) Direktvermittlung Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH Bielefeld Mitte
Kontaktperson:
Unique Personalservice GmbH Bielefeld Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Specialist-Payroll (m / w / d) Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte uns wichtig sind. Wenn du diese Werte in deinem Gespräch hervorhebst, zeigst du, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere zu Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für die Rolle des HR-Specialist-Payroll interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter besonders reizt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Specialist-Payroll (m / w / d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als HR-Specialist-Payroll interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Begeisterung für die spezifischen Aufgaben der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit SAP HCM oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Kenntnisse im Steuerrecht betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht deutlich machst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also fĂĽhre relevante Weiterbildungen oder Zertifikate an, die deine Qualifikation untermauern.
Präzision und Genauigkeit zeigen: Da die Rolle eine hohe Genauigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur präzisen Arbeit unter Beweis stellen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit mit Fristen umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass alle Dokumente korrekt und termingerecht erstellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH Bielefeld Mitte vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Deinem Wissen über das deutsche Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass Du die Unternehmenskultur verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Da die Stelle auch Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern erfordert, betone Deine Teamfähigkeit und Deine Fähigkeit, Herausforderungen mit Drive und Initiative anzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
