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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung in Nürnberg im Bereich Pädagogik.
- Arbeitgeber: Unique Pädagogik ist ein führender Personaldienstleister im Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädagogik mit und übernehme Verantwortung in einer Wachstumsphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Niederlassungsleitung und Kenntnisse im pädagogischen Bereich sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops, Teamevents und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“
Für unseren Standort Nürnberg suchen wir ab sofort eine engagierte Niederlassungsleitung (m / w / d), die mit uns unsere bestehende Niederlassung im Bereich Pädagogik weiterentwickelt. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um unsere Niederlassung auszubauen und zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik anzubieten. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Niederlassung maßgeblich mitzugestalten!
Deine Benefits :
- Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
- Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
- UnbefristeterArbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Ein Firmenwagenzur Privatnutzung
- Eine umfangreiche Einarbeitung undOnboarding
- Flexibles und selbstständiges Arbeiten
- RegelmäßigeWorkshopsund Weiterbildungen
- Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
- BetrieblicheAltersvorsorge
- Regelmäßige Incentives &Teamevents
- Eine transparente Kommunikationsstruktur
- Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz füreigene Ideen
DeineAufgaben als Niederlassungsleitung :
- Entwicklung und Aufbau des Standorts Nürnbergund Umgebung
- Rekrutierung & Einstellen von Mitarbeitern ausBildung & Sozialwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Kundenansprache und Neukundengewinnungim Bereich von KITAs, Bildungsträgern, etc.
- Erstellung der jährlichen Budgetplanung
- Stammkundenbetreuung
- Eigenverantwortliche Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter
- Du betreustund führst deineigenes Team und vergrößerstesstetig
Dein Profil als Niederlassungsleitung :
- Erfahrung in der Steuerung, Leitung und Entwicklung einer Niederlassung
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)
- Branchenkenntnisse aus dempädagogischen Bereich wünschenswert
- Kenntnisse in Zvoove (L1)
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns von dir zu lesen und auf ein persönliches Gespräch mit dir!
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Niederlassungsleitung • Nürnberg, Mittelfranken, Bayern, DE
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung (m / w / d) Pädagogik Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH Pädagogik
Kontaktperson:
Unique Personalservice GmbH Pädagogik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m / w / d) Pädagogik
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pädagogik und Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Entwicklungen in der Branche zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Workshops oder Konferenzen im Bereich Pädagogik und Personalwesen teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Pädagogik und Personalmanagement beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, direkt mit Mitarbeitern von Unique Pädagogik in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m / w / d) Pädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Unique Pädagogik und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Niederlassungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pädagogik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH Pädagogik vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Unique Pädagogik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Niederlassungsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Pädagogik zu beantworten. Deine Kenntnisse über den Bildungssektor werden dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
