Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Kundenakquise und Teamführung im Bereich Pädagogik.
- Arbeitgeber: Unique Pädagogik ist ein führender Personaldienstleister im Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Hohes Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädagogik in einem dynamischen Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kenntnisse in Pädagogik und starke Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und Incentives fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
„Werde Teil einer neuen Erfolgsgeschichte bei Unique Pädagogik!“
Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab sofort einen engagierten Senior Personalmanager Vertrieb (m/w/d), der mit uns unsere bestehende Niederlassung im Bereich Pädagogik weiterentwickelt. Als führender Personaldienstleister im Sozialwesen setzen wir auf deine Expertise, um unsere Niederlassung auszubauen und zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Pädagogik anzubieten. Nutze die Chance, in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Niederlassung maßgeblich mitzugestalten!
Deine Benefits:
- Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
- Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
- Flexibles und selbstständiges Arbeiten
- Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
- Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Incentives & Teamevents
- Eine transparente Kommunikationsstruktur
- Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen
Deine Aufgaben:
- Strategische Kundenakquise & -betreuung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategische Betreuung von Bestandskunden im Bereich der Personaldienstleistung
- Bedarfsanalyse und Lösungskonzeption: Tiefgehende Analyse des Personalbedarfs bei Kunden, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Beratung zur optimalen Besetzung von Stellen
- Führung von Vertragsverhandlungen: Eigenständige Verhandlungsführung auf der Kundenseite, um langfristige Partnerschaften in Hannover und Umgebung zu etablieren
- Teamführung und Coaching: Unterstützung und Führung von weniger erfahrenen Kollegen, Förderung des Teamzusammenhalts und der Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Aktives Monitoring von Trends im Sozialwesen und der Pädagogik, um innovative Lösungen und Dienstleistungen in Hannover und Umgebung anzubieten
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pädagogik und deren speziellen Anforderungen an Personaldienstleistungen
- Erfahrung im Umgang mit und der Nutzung von Zvoove (L1)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein sicheres und authentisches Auftreten auf allen Ebenen
- Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb sowie in der strategischen Kundenberatung und -betreuung
- Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten
Nutze deine Chance und werde Teil eines erfolgreichen Teams, das die Zukunft der Pädagogik im Personaldienstleistungsbereich aktiv mitgestaltet!
Senior Personalmanager Vertrieb (m/w/d) Pädagogik Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH Pädagogik
Kontaktperson:
Unique Personalservice GmbH Pädagogik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalmanager Vertrieb (m/w/d) Pädagogik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pädagogik und Personaldienstleistung zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Sozialwesen und der Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Dienstleistungen hast, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Teamorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du weniger erfahrene Kollegen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Teamführung zu zeigen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Sei bereit, deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu verdeutlichen und Vertrauen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalmanager Vertrieb (m/w/d) Pädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Unique Pädagogik und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich der Pädagogik zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Kenntnisse im Bereich Pädagogik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Personalmanagers bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und strategischen Ansätze zur Kundenakquise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH Pädagogik vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Personaldienstleistungsbranche. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Sozialwesen und der Pädagogik. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Kollegen parat haben. Betone, wie du Teamzusammenhalt förderst und weniger erfahrene Mitarbeiter unterstützt.
✨Authentisches Auftreten
Achte darauf, authentisch und selbstbewusst aufzutreten. Deine Kommunikations- und Überzeugungskraft sind entscheidend, also übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
