Einkaufsleiter (m/w/d)
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Einkaufsleiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und entwickle effektive Einkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Stuttgart mit einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte den Einkauf aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung im Einkauf.
  • Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

EINKAUFSLEITER GESUCHT!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Einkaufsleiter (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart.

Benefits:

  • Eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem innovativen Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung und Optimierung des Einkaufsbereichs
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
  • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen im Lieferantenmanagement
  • Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Verhandlungsmanagement
  • Analytisches Denkvermögen und unternehmerische Weitsicht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als Einkaufsleiter (m/w/d) in Stuttgart.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Einkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH

Unser Unternehmen in Stuttgart bietet Ihnen als Einkaufsleiter (m/w/d) eine spannende Führungsposition in einem innovativen Umfeld, das großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit legt. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage, während Sie die Möglichkeit haben, den Einkaufsbereich aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
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Kontaktperson:

Unique Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkaufsleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Einkaufsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf, insbesondere in der Branche deines potenziellen Arbeitgebers. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Da Verhandlungsgeschick eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentationsweise zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Führungsrolle zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Verhandlungsführung
Vertragsmanagement
Analytisches Denkvermögen
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Lieferantenmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Optimierungspotenziale identifizieren
Compliance-Kenntnisse
Projektmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einkaufsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einkauf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten im Vertrags- und Verhandlungsmanagement ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Einkaufsstrategie

Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Einkaufsstrategie zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kosten, Qualität und Lieferzeiten erfolgreich in Einklang gebracht hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Erzähle von konkreten Verhandlungen, die du geführt hast, und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies zeigt nicht nur dein Verhandlungsgeschick, sondern auch deine Fähigkeit, Rahmenverträge und Konditionen erfolgreich zu verhandeln.

Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denkvermögen und deine Fähigkeit zur Identifikation von Optimierungspotenzialen im Lieferantenmanagement verdeutlichen. Dies kann durch spezifische Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.

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