Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Handelsagenturen und entwickle Anreizsysteme für Bestandskunden.
- Unternehmen: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in Weinstadt mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um Kunden vor Ort zu betreuen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf den Markt.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Food-Retail und eine kaufmännische Ausbildung haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
TALENT GESUCHT!
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit als Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) für unseren namhaften Kunden in Weinstadt.
Benefits:
- Homeoffice
- Individuelle Enwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- modernes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Aktive Steuerung der angeschlossenen Handelsagenturen
- Entwicklung wie auch Umsetzung von Anreizsystemen
- Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
- Aufbau des Neukundengeschäfts durch agile Neukundenakquise und proaktive Erschließung neuer Absatzmärkte
- Verhandlungen mit Entscheidern auf der Fläche und in Zentralen
- Entwicklung von Aktions- und Expansionsstrategien
- Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister im Einsatzgebiet
- Organisation und Durchführung von Messen
- Beobachtung und Analyse des Marktes
- Permanente Optimierung von Abläufen und Prozessen
Ihre Qualifikation:
- Praxiserfahrung in vergleichbarer Funktion bei einem Markenartikler, idealerweise Food-Retail
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit Zahlen und dem MS-Office-Paket
- Tragfähige Kontakte in der Lebensmittelbranche
- Kommunikationsstärke, gesunder Ehrgeiz wie auch Überzeugungskraft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Proaktive, selbständige und verbindliche Hands-on-Mentalität
- Ergebnisorientierung und Überzeugungsstärke
- Reisebereitschaft
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) in Weinstadt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH
vistarox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Netzwerk in Engineering und IT fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem professionellen Umfeld mit modernen Tools und klaren Kommunikationswegen agierst.
Kontaktdaten:
Unique Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Food-Retail-Bereich konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lebensmittelmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Neukundenakquise zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du überzeugend mit Entscheidern kommunizierst und deine Argumente klar und prägnant präsentierst.
✨Proaktive Ansprache
Sei proaktiv in deiner Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern. Zeige Interesse an der Position als Gebietsverkaufsleiter Außendienst, indem du direkt Fragen stellst oder Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen einbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsverkaufsleiter Außendienst wichtig sind. Betone deine Praxiserfahrung im Food-Retail und deine Erfolge in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz ein und erläutere, wie du zur Entwicklung von Anreizsystemen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Gebietsverkaufsleiters Außendienst stark mit der Lebensmittelbranche verbunden ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Bestandskunden betreut und Neukunden akquiriert hast, und erläutere die Strategien, die du dabei angewendet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Gebietsverkaufsleiter musst du überzeugend kommunizieren können. Übe, deine Argumente klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Stelle erfordert eine proaktive und selbständige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen, und erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Prozesse optimierst.
