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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein eigenes Kundengebiet und führe Akquise Calls durch.
- Arbeitgeber: Technologieführer in der Automatisierungstechnik mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 70.000 € Einstiegsgehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem umfassenden Onboarding und tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabsolvent oder staatlich geprüfter Techniker, extrovertiert und kommunikativ.
- Andere Informationen: 8 Wochen Onboarding in Frankfurt, Kostenübernahme inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden, einem Technologieführer für Automatisierungstechnik, suchen wir Absolventen, welche gerne in die Welt des Vertriebs eingeführt werden möchten. Die Stelle wird in Direktvermittlung besetzt.
Deine Benefits als Junior Sales Manager (m/w/d) am Standort München:
- 8 Wochen Onboarding in Frankfurt (Kosten werden übernommen)
- Attraktiver Firmenwagen (BMW, Audi oder VW; auch für die private Nutzung) + Tankkarte
- Faire Entlohnung (70.000 € im Jahr)
- 30 Tage Urlaub
- 2 Tage Office und 3 Tage Außendienst
- Attraktive Sport- und Fitnessangebote
Deine Aufgaben als Junior Sales Manager (m/w/d) am Standort München:
- Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich aus
- Du führst regelmäßig Akquise Calls durch, um Neukunden zu gewinnen
- Du ermittelst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese mit Lösungen
- Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so neue Zielmärkte
Dein Profil:
- Du bist Studienabsolvent oder staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung irrelevant)
- Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding
- Ausgeprägte Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Du hast einen PKW-Führerschein und fährst gerne Auto
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)
Klingt das gut für dich? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Kontaktperson:
Unique Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) - Absolventen gesucht! Einstiegsgehalt: 70.000 €
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie diese Technologien den Vertrieb beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst, um deine Verkaufsargumente zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Vertriebsprofis oder Absolventen, die bereits in der Branche arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen. Betone, wie wichtig es für dich ist, ständig neue Fähigkeiten zu erwerben und dich in der Vertriebswelt weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) - Absolventen gesucht! Einstiegsgehalt: 70.000 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Sales Manager zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine Verkaufsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Kundenakquise zeigen, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Rolle des Junior Sales Managers stark auf Kommunikation basiert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Lernbereitschaft. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erlernt hast. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
