Leiter - Personal (m/w/d)

Leiter – Personal (m/w/d) GESUCHT!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Leiter – Personal (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart.

Benefits:

• Homeoffice
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von langfristigen HR-Strategien.
• Leitung und Entwicklung des HR-Teams.
• Identifikation von Schlüsseltalenten und Nachfolgeplanung.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Leistungsmanagementprozessen.
• Gestaltung und Implementierung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
• Entwicklung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.
• Entwicklung von Gehaltsstrukturen und Vergütungspaketen.
• Erstellung von HR-Analysen und Berichten.
• Umgang mit Konflikten und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Management.
• Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung.
• Strategisches Denkvermögen und unternehmerische Ausrichtung.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-Software.
• Hohe soziale Kompetenz und Integrität.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als Leiter – Personal (m/w/d) in Stuttgart.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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