Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte den Rekrutierungsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Unique bietet dir eine Plattform für deinen beruflichen Erfolg in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und attraktive Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und kontinuierliches Feedback für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und Recruiting sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hier bei Unique bieten wir Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Plattform, um Ihre Fähigkeiten zu entfalten und Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben. Sie werden eine wichtige Rolle bei der Leitung unserer Niederlassung einnehmen und Ihre Leidenschaft für Personaldienstleistungen mit unserem engagierten Team teilen.
Bewerben Sie sich noch heute als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Hannover und lassen Sie uns gemeinsam den Weg zum Erfolg beschreiten!
Das erwartet Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Hannover bei Unique:
- Eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus
- 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance
- Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
- Professionelles und intensives Onboarding durch unser internes College
- Attraktive Premium Incentives und Teamevents
Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Hannover:
- Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung auf dem Markt
- Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses von Schaltung der Stellenanzeigen bis zu Einstellung von Kandidaten
- Umfassende Betreuung des Kunden, Bewerber und Mitarbeiter
- Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter
- Regelmäßiges Reporting
Damit begeistern Sie uns:
- Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich
- Neben Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Hannover!
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH
vistarox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Netzwerk in Engineering und IT fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem professionellen Umfeld mit modernen Tools und klaren Kommunikationswegen agierst.
Kontaktdaten:
Unique Personalservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche und nimm an relevanten Veranstaltungen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Unternehmenswerte und -ziele überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb konkret darstellen kannst.
✨Eigeninitiative zeigen
Zeige bereits im Bewerbungsprozess deine Eigeninitiative, indem du Ideen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses oder zur Stärkung des Teams einbringst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Unique und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Niederlassungsleiters wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting sowie deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit und deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen, ein.
Bewerbung einreichen:Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Als Niederlassungsleiter wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und im Vertrieb. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Entwicklungen am Markt hast und wie du diese in deiner Rolle nutzen würdest.
✨Deine Leidenschaft für Personaldienstleistungen betonen
Erkläre, warum du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für den Bereich verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Unique, indem du Fragen zu flachen Hierarchien, dem kooperativen Führungsstil und den Teamevents stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
