Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
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Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)

Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)

Duisburg +4 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Kunden, gewinne Projekte und finde die besten Talente.
  • Arbeitgeber: UNIQUE ist ein dynamisches Unternehmen, das Menschen und Unternehmen zusammenbringt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und attraktive Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams mit flachen Hierarchien und kontinuierlichem Feedback.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte: Duisburg, Bielefeld, Bückeburg, Osnabrück oder Kiel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Firmenbeschreibung

Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn derzeit suchen wir an mehreren Standorten Unterstützung. Werden Sie als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) ein Teil unseres Teams!

Ihr Wunschstandort: Duisburg, Bielefeld, Bückeburg, Osnabrück oder Kiel

Warum Sie sich als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für UNIQUE entscheiden sollten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus
  • Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy
  • Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
  • Attraktive Premium Incentives und Teamevents
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit

Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d):

  • VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte
  • RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden
  • BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit

Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d):

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit
  • Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude
  • Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d)!

Frau Vera Kondratjew

karriere@unique-personal.de

Geschäftlich: +49 89 56827148

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Standorte

Duisburg Kiel Osnabrück Bielefeld Bückeburg

Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH

UNIQUE bietet Ihnen als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und attraktiven Incentives fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere Standorte in Duisburg, Bielefeld, Bückeburg, Osnabrück und Kiel bieten Ihnen zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Unique Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb oder Recruiting tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebs- und Recruiting-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Umgang mit Kunden und Kandidaten verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Recruiting betonen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Vertriebserfahrung
Begeisterungsfähigkeit
Empathie
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Networking-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Bewerbermanagement
Kenntnisse im Personalwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über UNIQUE und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personal Manager interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Personal Managers stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor

Betone deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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