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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Talente rekrutieren und Vorstellungsgespräche führen.
- Arbeitgeber: Unique ist ein Arbeitgeber, der sich für seine Mitarbeiter einsetzt und Sicherheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine hochwertige Kantine warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung, entwickle deine Fähigkeiten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting sind erforderlich.
- Andere Informationen: Komm einfach ohne Termin vorbei und starte deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Direkte Personalvermittlung
Einsatzort: 85356 Freising
Gehalt verhandelbar
- Marktrecherche nach aktuellen Recruitingtrends sowie Schaltung von Stellenanzeigen
- Auswahl und Recruiting von neuen Beschäftigten im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
- Führen von Telefoninterviews sowie Organisation und Durchführung von persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen
- Datenpflege und Reporting im Rahmen des Einstellungsprozesses
- Teilnahme an Recruiting-Events und Messen
Minimum Requirements:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise einschlägige Erfahrung im Recruiting
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit
- Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Benefits:
- Faire Bezahlung
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Tarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenloses Parken in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
- Hochwertige und preisgünstige Kantine für alle Beschäftigten
- Betriebsfeste mehrmals im Jahr
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei
Anschrift: Lindberghstraße 7b, 85399 Hallbergmoos
Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Dich einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Unique bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Zusatzleistungen. Bei uns erlebst Du mehr Abwechslung und erweiterst Dein Know-how. Wir sind für Dich da.
Recruiter (m/w/d) 24 € Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH
Kontaktperson:
Unique Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) 24 €
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Recruiting tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du dich aktiv an Recruiting-Events und Messen beteiligst. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit uns ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) 24 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Recruiting, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Zeige deine Begeisterung für das Recruiting und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Recruiting beziehen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Rekrutierungsprojekte oder Herausforderungen zu teilen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Recruiters stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über aktuelle Recruitingtrends
Recherchiere die neuesten Trends im Recruiting, um im Gespräch kompetent wirken zu können. Zeige, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Organisation von Interviews und Events belegen.
