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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bewerbermanagement und unterstütze beim Standortaufbau in Bonn.
- Arbeitgeber: Unique Medicum ist ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit inspirierender Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personaldienstleistung und Talent im Recruiting.
- Andere Informationen: Firmenwagen und Smartphone inklusive für stylisches Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei unique medicum in Bonn! Wir suchen ab sofort einen Senior Personal Manager (m/w/d). Als innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen und der Pflege bieten wir:
- Deine Benefits als Senior Personal Manager (m/w/d):
- Attraktives Fixgehalt
- Erfolgsbeteiligung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle in Münster
- Onboarding: Inspirierende Einarbeitung und Teil eines aufstrebenden Teams
- Firmenwagen & Smartphone: Stilvoll unterwegs, immer up-to-date
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Workshops und persönliche Förderung
- Einzigartige Unternehmenskultur in Bonn: Offen, transparent und voller Wertschätzung
Deine Aufgaben als Senior Personal Manager (m/w/d):
- Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufbau des Standorts Bonn
- 360 Grad im Einsatz als Senior Personal Manager: Bewerbermanagement, Recruiting, Mitarbeiterbetreuung
- Kundenansprache und Neukundengewinnung
Dein Profil als Senior Personal Manager (m/w/d):
- Erfahrung zählt: Mindestens 1 Jahr in Personaldienstleistung
- Recruiting-Genie: Talent im Bewerben und Akquirieren
- System-Know-how: L1, Landwehr oder Zvoove
Bist du neugierig? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Teams!
Senior Personal Manager (m/w/d) Medizin & Pflege Arbeitgeber: Unique Personalservice Medicum
Kontaktperson:
Unique Personalservice Medicum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personal Manager (m/w/d) Medizin & Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei unique medicum geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterbetreuung und Kundenansprache vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von unique medicum. Informiere dich über deren Werte und Philosophie und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu dieser Kultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personal Manager (m/w/d) Medizin & Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior Personal Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Pflege.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mindestens einjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung gearbeitet hast.
Zeige dein System-Know-how: Erwähne in deiner Bewerbung dein Wissen über relevante Systeme wie L1, Landwehr oder Zvoove. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und direkt einsatzbereit bist.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Sprache. Dies erleichtert es dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice Medicum vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und deinem Umgang mit Bewerbermanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die einzigartige Unternehmenskultur von unique medicum. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zu einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre beitragen kannst und warum dir diese Kultur wichtig ist.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Förderung legt, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Nenne spezifische Workshops oder Schulungen, die du besucht hast oder besuchen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie das Onboarding für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist.
