Senior Personal Manager (m/w/d) Medizin & Pflege
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Senior Personal Manager (m/w/d) Medizin & Pflege

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Augsburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Recruiting und die Mitarbeiterbetreuung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Unique Medicum ist ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere mit regelmäßigen Workshops.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personaldienstleistung und Talent im Recruiting erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze Firmenwagen und Smartphone für einen modernen Arbeitsstil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei unique medicum in Augsburg! Wir suchen ab sofort einen Senior Personal Manager (m/w/d). Als innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen und der Pflege bieten wir:

  • Deine Benefits als Senior Personal Manager (m/w/d):
  • Attraktives Fixgehalt
  • Erfolgsbeteiligung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Onboarding: Inspirierende Einarbeitung und Teil eines aufstrebenden Teams.
  • Firmenwagen & Smartphone: Stilvoll unterwegs, immer up-to-date.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Workshops und persönliche Förderung.
  • Einzigartige Unternehmenskultur: Offen, transparent und voller Wertschätzung.

Deine Aufgaben als Senior Personal Manager (m/w/d):

  • Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufbau des Standorts Augsburg.
  • 360 Grad im Einsatz: Bewerbermanagement, Recruiting, Mitarbeiterbetreuung.
  • Kundenansprache und Neukundengewinnung.

Dein Profil als Senior Personal Manager (m/w/d):

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Talent im Recruiting und Akquirieren.
  • Kenntnisse in Systemen wie L1, Landwehr oder Zvoove.

Bist du neugierig? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Teams!

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Kontaktperson:

Unique Personalservice Medicum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Personal Manager (m/w/d) Medizin & Pflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei unique medicum zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting und die Mitarbeiterbetreuung beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenansprache und Neukundengewinnung vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von unique medicum. Informiere dich über deren Werte und Philosophie und überlege, wie du zu einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personal Manager (m/w/d) Medizin & Pflege

Erfahrung in der Personaldienstleistung
Talent im Recruiting
Akquisitionsfähigkeiten
Kenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen (z.B. L1, Landwehr, Zvoove)
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Empathie und soziale Kompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Projektmanagement-Fähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über unique medicum und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Personal Manager wichtig sind, insbesondere im Bereich Recruiting und Personaldienstleistung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Motivation für die Arbeit bei unique medicum darlegst. Betone deine Erfolge im Recruiting und deine Kenntnisse in den geforderten Systemen.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice Medicum vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Recruiting und Mitarbeiterbetreuung hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über unique medicum und deren Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter zu fördern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle als Senior Personal Manager sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

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