Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für einen etablierten Personaldienstleister suchen wir einen Personalberater (m/w/d) im Gesundheitswesen. Der Fokus liegt auf dem Ausbau von Kundenbeziehungen, der Gewinnung von Neukunden sowie der passgenauen Besetzung von Personalbedarfen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Unser Angebot:
- Attraktives Fixgehalt plus Bonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub, unbefristet
- Flexible Arbeitsweise und moderne Systeme
- Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms im Gesundheitswesen
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und Disposition von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
- Abstimmung von Personalbedarfen mit Kunden
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
Dein Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen oder pädagogischen Bereich
- Spaß an Kundenkontakt, Vertrieb und Verhandlungen
- Kommunikationsstärke und branchensicheres Deutsch
- Zvoove / Landwehr (L1) wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verbindlichkeit
Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Gesundheitswesen Arbeitgeber: Unique Personalservice SüdWest GmbH
Die Unique Personalservice SüdWest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Gesundheitswesen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und Boni bietet, sondern auch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub. Unsere flexible Arbeitsweise und modernen Systeme fördern eine positive Work-Life-Balance, während die Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Umfeld Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns erwartet Sie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die den Aufbau von Kundenbeziehungen und die persönliche Entfaltung in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Unique Personalservice SüdWest GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Gesundheitswesen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Unique Personalservice SüdWest GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Unique Personalservice SüdWest GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Unique Personalservice SüdWest GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice SüdWest GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Unique Personalservice SüdWest GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
