Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Ausbau der Kundenstruktur und rekrutiere medizinisches Fachpersonal.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf Headhunting und Recruiting.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und Teamevents für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines großen und etablierten Personaldienstleisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personaldisponenten 360° (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung für den weiteren Ausbau des Standortes Karlsruhe. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum, klaren Strukturen und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Unser Angebot für Sie:
- Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
- Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
- Eine umfangreiche Einarbeitung und Onboarding
- Flexibles und selbstständiges Arbeiten
- Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
- Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Incentives & Teamevents
- Eine transparente Kommunikationsstruktur
- Ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung beim Ausbau unserer Kundenstruktur und bei der Gewinnung von neuen Kunden
- Rekrutierung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal
- Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Durchführung von Vertragsverhandlungen auf der Kunden- und Kandidatenseite
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit anschließender Personalauswahl
- Erstellung und Gestaltung der Stellenanzeigen auf den digitalen Plattformen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung)
- Kenntnisse aus dem Gesundheitsbereich sind wünschenswert
- Kenntnisse in Zvoove (L1, Landwehr)
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung/ Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen
- Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie ein authentisches Auftreten
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Über uns: Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten. Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.
Ihr Ansprechpartner: LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH Martin Stiegeler Panoramastraße 1 10178 Berlin +49 30 2008926-75 mstiegeler@leadme.de https://www.leadme.de
Personaldisponent 360° (m/w/d) - Karlsruhe Arbeitgeber: Unique Personalservice SüdWest
Als etablierter Personaldienstleister in Karlsruhe bieten wir Ihnen als Personaldisponent 360° (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichem Gehalt, unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere transparente Kommunikationsstruktur und regelmäßige Weiterbildungen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Incentives und Teamevents für ein starkes Miteinander sorgen. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln bietet.
Kontaktdaten:
Unique Personalservice SüdWest Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent 360° (m/w/d) - Karlsruhe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und profitiere von unserem Netzwerk und unserer Expertise im Recruiting!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent 360° (m/w/d) - Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Personaldisponent 360° bei uns brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Personalservice SüdWest vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Personaldienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent 360° unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personaldisponent ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
