Personalvermittler (m/w/d) im Gesundheitswesen

Personalvermittler (m/w/d) im Gesundheitswesen

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Unique Personalservice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Besetzung von Positionen im Gesundheitswesen und Aufbau eines starken Kandidatennetzwerks.
  • Unternehmen: Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit transparenten Kommunikationsstrukturen und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und baue dein Netzwerk im Gesundheitswesen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Angebot für Sie als Personalvermittler (m/w/d) im Gesundheitswesen am Standort Essen:

  • Hohes und überdurchschnittliches Fixgehalt
  • Erfolgsorientierte Bonuszahlungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
  • Flexibles und selbstständiges Arbeiten
  • Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen
  • Digitale Recruiting Prozesse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Incentives und Teamevents
  • Transparente Kommunikationsstrukturen

Ihre Aufgaben als Personalvermittler (m/w/d) im Gesundheitswesen:

  • Eigenständige Besetzung von Positionen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Direktvermittlungen
  • Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks im medizinischen Bereich
  • Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ansprache bis zur Platzierung
  • Durchführung von Interviews und fundierte Kandidatenbewertung
  • Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, MVZ und Pflegeeinrichtungen
  • Beratung von Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe

Ihr Profil als Personalvermittler (m/w/d) im Gesundheitswesen am Standort Essen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der Direktvermittlung von medizinischem Fachpersonal
  • Gutes Marktverständnis und sicheres Gespür für Kandidaten und Kunden
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
  • Motivierte, engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Lust, aktiv etwas aufzubauen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Über uns:

Wir sind Spezialist für Headhunting & Recruiting mit Fokus auf Rec2Rec – die gezielte Vermittlung von Recruiter:innen, Headhunter:innen und Recruitment Leadern in interne Talent-Teams und Personalberatungen. Unser Anspruch ist klar: Matching mit Substanz. Für Kandidat:innen öffnen wir Türen zu passenden Arbeitgebern – diskret, strategisch und ohne „CV-Streuwurf“. Wir beraten zu Positionierung, Gehalt, Wechselmotiven, Marktchancen und nachhaltigen Karriereschritten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt oder die nächste Einstellung? Lassen Sie uns sprechen.

Ihr Ansprechpartner: LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbH Caroline Nowak Panoramastraße 1 10178 Berlin +49 30 2008926-75 mstiegeler@leadme.de https://www.leadme.de

Personalvermittler (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Unique Personalservice

Unique Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Salzkotten nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Zukunft der Mitarbeiter und einer Vielzahl von Vorteilen, wie kostenfreier Arbeitskleidung und einem sicheren Arbeitsplatz, ist Unique der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

Unique Personalservice

Kontaktdaten:

Unique Personalservice Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalvermittler (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Personalvermittlung
Direktvermittlung von medizinischem Fachpersonal
Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
Steuerung des Recruitingprozesses
Durchführung von Interviews
Kandidatenbewertung
Zusammenarbeit mit Kliniken und Pflegeeinrichtungen