Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für organisatorische und administrative Belange im Office Management.
- Unternehmen: Renommierter internationaler Konzern mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teilzeit, Fahrtkostenzuschuss und kostenfreier Gym-Pass.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und unterstütze ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Office Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Personal Managerin bei Unique | Recruiting, Vertrieb, Kommunikation
Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung? Unique Professionals bietet Assistenzen, Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich viele Möglichkeiten einer direkten Festanstellung bei renommierten Unternehmen. Als einer der erfolgreichen Spezialisten in Europa bringen wir Mensch und Arbeit passgenau zusammen.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, als Teamassistent (m/w/d) im Raum Hofheim.
Unser Angebot für Sie als Teamassistent (m/w/d) im Raum Hofheim:
- Anstellung in einem großen, internationalen Konzern
- Attraktive Vergütung
- Teilzeitposition mit 30 Stunden pro Woche
- Fahrtkostenzuschuss und kostenfreier Parkplatz
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzversicherung
- Kostenfreies Gesundheitsmanagement
- Kostenfreier Gym-Pass
Ihre Aufgaben als Teamassistent (m/w/d) im Raum Hofheim:
- Zentrale Ansprechpartnerin für alle organisatorischen und administrativen Belange rund um das Office Management und Unterstützung im Assistenzbereich
- Termin- und Reisemanagement sowie die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Betreuung und Koordination von Dienstleistern und externen Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Office Management, Empfang oder auch Hotellerie
- Erfahrung im Bereich Facility Management / Büroorganisation / Veranstaltungsmanagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent als Teamassistent (m/w/d) - gern auch über WhatsApp! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d) im Raum Hofheim unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Teamassistent:in in Teilzeit Arbeitgeber: Unique Professionals
Als Projektleiter (m/w/d) im Spezialtiefbau bei uns in Hamburg profitieren Sie von einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld, das Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, an hochkomplexen nationalen und internationalen Großprojekten mitzuwirken. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen, sondern auch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales, professionelles Team, das Ihre Karriere langfristig unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistent:in in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Unique Professionals anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistent:in in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Unique Professionals erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Professionals vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Unique Professionals beitragen kannst!
