Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative E-Learning-Curricula und strukturiere spannende Lernangebote.
- Unternehmen: UNISCOLA – ein dynamisches Unternehmen im Bereich E-Learning.
- Vorteile: 32,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Temporäre Position mit Möglichkeit zur Verlängerung und Teilnahme an Fachkonferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Erziehungswissenschaften oder Curriculum-Design und Erfahrung in der digitalen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 40 € pro Stunde.
Als E-Learning-Curriculum-Designer bei UNISCOLA entwickelst du umfassende Lernprogramme und Curricula für verschiedene Bildungsbereiche. Du planst langfristige Lernwege und strukturierst komplexe Bildungsangebote. Diese temporäre Position über mehrere Monate bietet dir die Möglichkeit, strategisch an der Bildungsplanung mitzuwirken. Du arbeitest an der Schnittstelle von Pädagogik, Fachexpertise und Kursdesign. Die Rolle erfordert tiefes didaktisches Verständnis und strategisches Denken. Du trägst zur Entwicklung kohärenter Bildungsprogramme bei. Deine Arbeit schafft strukturierte Lernpfade für viele Lernende. Die Position ist ideal für erfahrene Bildungsplaner mit E-Learning-Expertise.
Aufgaben:
- Du entwickelst umfassende Curricula für E-Learning-Programme und Kurssysteme.
- Die Analyse von Bildungszielen, Zielgruppen und beruflichen Anforderungen liegt in deiner Verantwortung.
- Du strukturierst Lerninhalte in logische Module und Lerneinheiten.
- Die Definition von Lernzielen, Kompetenzen und Lernergebnissen für jedes Modul übernimmst du.
- Du ordnest Lerninhalte didaktisch sinnvoll an und schaffst Progression.
- Die Entwicklung von Assessment-Strategien und Bewertungskriterien gehört zu deinen Aufgaben.
- Du arbeitest mit Fachexperten zusammen, um Inhalte curricular einzubetten.
- Die Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Curricula liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Modulbeschreibungen und Kurskatalogen.
- Die Erstellung von Competency Frameworks und Skill-Matrizen fällt in deinen Bereich.
- Du hilfst bei der Akkreditierung und Zertifizierung von Programmen.
- Die Durchführung von Curriculum-Reviews und -Evaluierungen übernimmst du.
- Du wirkst bei der Analyse von Bildungstrends und Arbeitsmarktanforderungen mit.
- Die Dokumentation curricularer Entscheidungen und Begründungen gehört zu deinen Aufgaben.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Wahlmodulen und Spezialisierungen.
- Gelegentlich führst du auch Workshops mit Stakeholdern durch.
Anforderungen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Curriculum-Design, Bildungsmanagement oder einem Fachbereich mit Lehrerfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung, idealerweise im digitalen Bildungsbereich, ist erforderlich.
- Du verfügst über fundiertes Wissen über Lerntheorien, didaktische Modelle und Kompetenzorientierung.
- Kenntnisse über Bildungsstandards, Qualifikationsrahmen und Akkreditierungsprozesse bringst du mit.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kompetenzmodellen und Learning Outcomes.
- Verständnis für verschiedene Bildungsstufen und -bereiche zeichnet dich aus.
- Du arbeitest strategisch und kannst komplexe Bildungssysteme konzipieren.
- Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Deine curriculare Kompetenz ermöglicht dir die Entwicklung kohärenter Bildungsprogramme.
- Du denkst strategisch und langfristig bei der Bildungsplanung.
- Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir bei der Bedarfsanalyse und Strukturierung.
- Du kommunizierst gut und kannst komplexe curriculare Zusammenhänge vermitteln.
- Deine Projektmanagement-Fähigkeiten erlauben dir die Koordination curricularer Entwicklungen.
- Du arbeitest systematisch und dokumentierst sorgfältig.
- Deine Flexibilität ermöglicht es dir, auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren.
- Du bist aufgeschlossen für innovative Bildungsformate und -wege.
Arbeitszeiten:
- Teilzeit oder Vollzeit mit 25-40 Stunden pro Woche nach Vereinbarung.
- Flexible Arbeitszeiten mit gelegentlichen Meetings.
- Temporäre Position für 6-12 Monate, Verlängerung möglich.
- Weitgehend remote mit virtuellen Workshops.
Zusammenfassung:
- Du erhältst einen Stundenlohn von 32,50 Euro für deine curriculare Arbeit.
- Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung.
- Arbeit an strategisch wichtigen Bildungsprojekten.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Bildungsexperten und Fachspezialisten.
- Einblick in verschiedene Bildungsbereiche und Themenfelder.
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkonferenzen.
- Bei erfolgreicher Zusammenarbeit sind Verlängerung oder weitere Projekte möglich.
- Du leistest bedeutenden Beitrag zur Strukturierung von Bildungsangeboten.
Temporär: E-Learning-Curriculum-Designer (m/w/d) für Detmold – 32,50 € / Stunde Arbeitgeber: UNISCOLA
Als Digitaler Lernarchitekt (m/w/d) in Schwerin profitierst du von einer herausragenden Vergütung und einer unbefristeten Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven in eine leitende Position. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert deine Kreativität und Innovationsgeist, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten dir die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtern. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur schätzt, und erhältst Zugang zu umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie professionellen Tools.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär: E-Learning-Curriculum-Designer (m/w/d) für Detmold – 32,50 € / Stunde erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei UNISCOLA nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei UNISCOLA und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär: E-Learning-Curriculum-Designer (m/w/d) für Detmold – 32,50 € / Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu UNISCOLA passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei UNISCOLA arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von UNISCOLA her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNISCOLA vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
