Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Learning Management System und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: UNISCOLA – ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Learning.
- Vorteile: 27,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Option auf Verlängerung oder Übernahme bei erfolgreicher Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Vertiefe deine LMS-Administration-Erfahrung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Administration von Web-Plattformen oder LMS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27.5 - 27.5 € pro Stunde.
UNISCOLA sucht einen Lernplattform-Administrator zur temporären Unterstützung für 9 Monate.
Du bist verantwortlich für die technische Verwaltung und Konfiguration unseres Learning Management Systems und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert.
Du bist die technische Schnittstelle zwischen Content-Erstellern und der Plattform.
Branche
E-Learning & Digitale Bildung
Jobarten
Temporär
Personalart
Lernplattform-Administrator (m/w/d)
Aufgaben
- Du administrierst und konfigurierst das Learning Management System (LMS).
- Du importierst und veröffentlichst Kurse auf der Lernplattform.
- Du richtest Nutzerkonten, Rollen und Berechtigungen ein.
- Du konfigurierst Kurseinstellungen, Zugänge und Freischaltungen.
- Du pflegst die Kursstruktur und organisierst Kategorien.
- Du überwachst die technische Performance der Plattform.
- Du führst Updates und Wartungsarbeiten durch.
- Du erstellt Backups und stellst Datenintegrität sicher.
- Du löst technische Probleme und supportet Nutzer bei LMS-Fragen.
- Du erstellt Reports und Statistiken aus dem LMS (Teilnehmerzahlen, Abschlussquoten, etc.).
- Du konfiguriert Zertifikate und Badges im System.
- Du richtest E-Mail-Benachrichtigungen und Automatisierungen ein.
- Du integriert externe Tools und Plugins.
- Du führt Datenmigrations- und Import-/Export-Aufgaben durch.
- Du erstellt Anleitungen und Dokumentationen für das LMS.
- Du führt Schulungen für Content-Ersteller zur LMS-Nutzung durch.
Anforderungen
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Medieninformatik oder einem verwandten Bereich.
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Administration von Web-Plattformen oder LMS.
- Du hast praktische Kenntnisse in gängigen Learning Management Systemen (z. B. Moodle, Canvas, Talent LMS).
- Du besitzt technisches Verständnis für Webtechnologien und Datenbanken.
- Du hast Grundkenntnisse in SQL für Datenbankabfragen.
- Du kennst dich mit User Management und Rechteverwaltung aus.
- Du hast Erfahrung mit SCORM und x API/Tin Can Standards.
- Du arbeitest strukturiert und organisiert.
- Du bist technisch versiert und löst Probleme systematisch.
- Du arbeitest sorgfältig und achtest auf Datenqualität und -sicherheit.
- Du kommunizierst klar und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären.
- Du arbeitest serviceorientiert und unterstützt Nutzer geduldig.
- Du bist zuverlässig und reagierst zeitnah auf Anfragen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und priorisierst Aufgaben sinnvoll.
- Du dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft.
- Du bleibst bei LMS-Entwicklungen und Best Practices auf dem Laufenden.
Arbeitszeiten
Temporäre Position mit 30-40 Stunden pro Woche.
Arbeitszeiten flexibel, Erreichbarkeit während der Kernarbeitszeit erwünscht.
Montag bis Freitag, gelegentliche Abend- oder Wochenendarbeit bei Updates.
Zusammenfassung
Du erhältst eine faire Vergütung von 27,50 € pro Stunde.
Du arbeitest in einer befristeten Position mit klarer Laufzeit.
Du kannst vollständig im Homeoffice arbeiten.
Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in unser LMS.
Du arbeitest mit einem professionellen Tech-Stack.
Du erhältst Zugang zu Admin-Tools und Dokumentation.
Du kannst LMS-Administration-Erfahrung vertiefen.
Du arbeitest mit einem unterstützenden Team.
Du erhältst technischen Support bei komplexen Fragestellungen.
Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht Verlängerungs- oder Übernahmeoption.
Du arbeitest in einem professionellen, aber entspannten Umfeld.
#J-18808-Ljbffr
Temporär: Lernplattform-Administrator (m/w/d) für Osnabrück – 27,50 € / Stunde Arbeitgeber: UNISCOLA
Als Digitaler Lernarchitekt (m/w/d) in Schwerin profitierst du von einer herausragenden Vergütung und einer unbefristeten Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven in eine leitende Position. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert deine Kreativität und Innovationsgeist, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten dir die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtern. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur schätzt, und erhältst Zugang zu umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie professionellen Tools.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temporär: Lernplattform-Administrator (m/w/d) für Osnabrück – 27,50 € / Stunde erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei UNISCOLA nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei UNISCOLA und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporär: Lernplattform-Administrator (m/w/d) für Osnabrück – 27,50 € / Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu UNISCOLA passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei UNISCOLA arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von UNISCOLA her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNISCOLA vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
