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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Serverlandschaft und unterstütze bei IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Kreativität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und schütze vor Cyberbedrohungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Active Directory und M365.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern und anderen Abteilungen zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet suchst, sowie die Möglichkeit, deine Ideen in einem technologisch anspruchsvollem Umfeld zu verwirklichen, bist du bei uns genau richtig.
Tätigkeiten
- Administration und Betrieb unserer virtualisierten Serverlandschaft (Windows und Linux) sowie der Netzwerkkomponenten und Arbeitsplatzrechner
- Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zum Schutz vor Cyberbedrohungen
- Anwendersupport im Hard- und Softwareumfeld
- Beschaffung, Verwaltung und Konfigurierung von Hard- und Software
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium mit IT-Bezug, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
- Erfahrungen in der Administration von Active Directory (AD) / Gruppenrichtlinien (GPOs)
- Erfahrungen in der Administration von M365, Teams, OneDrive und MDM mit Intune
- Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Routing und Netzwerktechnik
- Idealerweise Vorerfahrungen in den Bereichen Virtualisierung (VMware), Monitoring (Icinga, Nagios), Storage- und Backupkonzepte (Veeam) sowie Firewalls (Sophos)
- Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise
Team
Du bist bei uns die hauptverantwortliche Person für Themen der IT-Administration und -sicherheit. Unterstützung erhältst du von einem Teilzeit-Kollegen. Außerdem hast du enge Anknüpfungspunkte in die Softwareentwicklung, die Serviceabteilungen sowie zu zwei Kollegen mit Schnittstellenfunktion.
Bewerbungsprozess
Wir führen üblicherweise zwei Gespräche: ein Videointerview sowie ein persönliches Gespräch vor Ort.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: UNISENSOR Sensorsysteme GmbH
Kontaktperson:
UNISENSOR Sensorsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Videointerview vor, indem du die häufigsten Fragen zu IT-Administration und Cybersecurity recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder ähnliche Positionen hatte.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Eigeninitiative und Selbstorganisation, indem du Beispiele für Projekte oder Aufgaben nennst, die du selbstständig geplant und umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnik. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, im Gespräch relevante Themen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie deine Kenntnisse in Active Directory, M365 und Netzwerktechnik. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT-Administrators interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Projekte und Erfolge anführen: Erwähne spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und -sicherheit unter Beweis stellen. Dies könnte die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien oder die Optimierung von IT-Prozessen umfassen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf die beiden Gespräche vor, indem du häufige Interviewfragen zu IT-Themen und deinen Erfahrungen durchgehst. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNISENSOR Sensorsysteme GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Windows und Linux, Active Directory sowie M365 gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, die du geleitet oder an denen du teilgenommen hast. Zeige, wie du zur Optimierung der IT-Infrastruktur beigetragen hast und welche Sicherheitsrichtlinien du umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen aus der Softwareentwicklung oder anderen Bereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der IT-Abteilung oder nach den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
