Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere IT-Infrastruktur und gestalten Sie moderne digitale Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 29 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Schlüssel zur Effizienz und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT, Führungserfahrung und umfassende IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Head of IT (m/w/d) in unserem Unternehmen werden Sie eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur einnehmen. Ihre Expertise wird dazu beitragen, die Effizienz unserer Prozesse zu steigern und ein sicheres, reibungsloses digitales Arbeitsumfeld für unser Team zu gewährleisten.
Was erwartet Sie?
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur und übernehmen die Führung für den IT-Support und die Engineering-IT.
- Sie konzipieren unsere hybride Serverlandschaft auf Basis von Windows, Linux sowie VMWare und stellen deren Hochverfügbarkeit sicher.
- Sie gestalten die modernen Client-Workplaces unserer Mitarbeitenden und steuern die gesamte Microsoft 365 Umgebung.
- Gemeinsam mit externen Partnern entwickeln Sie unsere Cyber-Security-Strategie weiter und stellen mit Lösungen wie Veeam die Datenintegrität und -sicherheit her.
- Sie leiten IT-Projekte, insbesondere bei der technischen Anbindung und Integration unserer Systeme in die IT-Landschaften unserer Industriekunden.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung entspricht.
- Hohe Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die Option auf 1-2 Tage Homeoffice pro Woche.
- 29 Tage Urlaub für Ihre persönliche Erholung und Auszeit.
- Eine solide Absicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen.
- Ein modernes Fahrradleasing-Programm für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg.
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d).
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Administration von Windows Client- und Serverumgebungen.
- Sie haben bereits kleine IT-Teams sowohl disziplinarisch als auch fachlich geführt.
- Sie kennen sich aus mit Virtualisierung (VMWare, Hyper-V), Storage-Systemen, Backup-Lösungen (Veeam), sowie Cybersecurity-Lösungen.
- Sie sind Experte in der Administration von M365.
- Sie haben Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
- Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: UNISENSOR Sensorsysteme
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Head of IT (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem modernen Fahrradleasing-Programm, während Sie an der Spitze unserer IT-Infrastruktur stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei UNISENSOR Sensorsysteme bewerben
Viele Unternehmen, wie UNISENSOR Sensorsysteme, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UNISENSOR Sensorsysteme und die ausgeschriebene Position Head of IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNISENSOR Sensorsysteme vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von UNISENSOR Sensorsysteme an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
