Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Rekrutierungsprozess und koordiniere Interviews für spannende Kundenmandate.
- Arbeitgeber: unisite ag, ein innovativer Dienstleister im Employer Branding & Talent Management.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit Perspektive auf Verlängerung oder Übernahme in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind ein Muss für diesen Job.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Life-Sciences-Branche und entwickle deine Recruiting-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Recruiting sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die unisite ag ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Employer Branding & Talent Management. Wir unterstützen Unternehmen aus der Chemie-, Pharma-, Biotech-, Medical Device- und Life-Sciences-Industrie entlang des gesamten Rekrutierungsprozesses. Zur Unterstützung unserer laufenden Mandate suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n erfahrene:n Recruiter, der/die uns im Rahmen eines temporären Einsatzes von ca. 6–12 Monaten im operativen Recruiting unterstützt.
Standort: Basel
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess für verschiedene Kundenmandate
- Koordination und Organisation von Interviews
- Erstellung und Pflege von Kandidatendossiers
- Kommunikation mit Kandidat:innen während des gesamten Prozesses
- Unterstützung im Active Sourcing und in der Kandidatenansprache
- Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Consultants
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im ATS
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und ATS-Systemen
- Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit
- Hohe Flexibilität und Hands-on-Mentalität
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Nutze diese Möglichkeit, Einblick in spannende Mandate im Life-Sciences-Umfeld zu erhalten und aktiv im Recruiting mitzuwirken – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruiter (w/m/d) Arbeitgeber: unisite ag
Kontaktperson:
unisite ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Das macht einen großen Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um deine Traumstelle im Recruiting zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei unisite ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Chemie-, Pharma- und Life-Sciences-Industrie. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.