Inside Sales Manager - Frankfurt

Inside Sales Manager - Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte ein Netzwerk von Immobilieninvestitionskontakten.
  • Unternehmen: Unison, ein führendes Unternehmen in Telekommunikation und erneuerbaren Energien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, bezahlter Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf ethische Werte und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Vertriebserfahrung, starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unison is a telecom and renewables infrastructure investment firm funded in partnership with Ardian - the global investment house based in Paris with over $150 billion in assets under management. Unison commenced operations in 2003 and today invests in real estate and infrastructure hosting wireless and renewables tenants in the United States and Europe. The Company is expanding rapidly and looking for talented, entrepreneurial team members to grow with us.

Das Unternehmen:

Seit seiner Gründung im Jahr 2003 ist Unison führend in den Bereichen Telekommunikation und Investitionen in erneuerbare Energien. Wir haben über 1,3 Milliarden US-Dollar in über 6,000 Wireless-Immobilien investiert, indem wir außergewöhnliche Teams aufgebaut haben, die organische Investitionsmöglichkeiten generieren. Unison tritt in eine aufregende neue Wachstumsphase ein und expandiert in neue Anlageklassen und neue geografische Märkte. Um unser Wachstum zu fördern, sind wir eine Partnerschaft mit Ardian eingegangen – dem globalen Investmentfond mit Sitz in Paris, mit Niederlassungen in über 15 Ländern und einem verwalteten Vermögen von über 125 Milliarden US-Dollar.

Das Team:

Das Unison-Team sucht einen tatkräftigen, unternehmerisch denkenden Sales-Professional, der eine Pipeline von Immobilieninvestitionskontakten entwickelt, verwaltet und vorantreibt – vom ersten Anruf bis zum Abschluss. Der Site Acquisition Specialist untersteht dem Managing Director of Origination und ist für das Wachstum des Unternehmens verantwortlich, indem er Beziehungen zu Immobilieneigentümern pflegt und eine solide Verkaufspipeline entwickelt.

Der Job:

  • Verwalten einer persönlichen Pipeline von Leads von der Beschaffung bis zum Abschluss.
  • Als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden die Pipeline durch einen beratenden Ansatz aufbauen.
  • Erreichen der persönlichen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele in Bezug auf die Verwaltung des Funnels und die Abschlüsse.
  • Selbstständige Planung und Begleitung der persönlichen Aktivitäten, um die Gesundheit und Stabilität der Pipeline sicherzustellen.
  • Beitrag zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit bei der Akquise, z.B. bei Data Mining, CRM‑Design und Marketinginitiativen.
  • Beitrag zu strategischen Initiativen und zur Produktgestaltung, um eine wettbewerbsfähige Marktposition zu erhalten.

Erforderliche Ausbildung & Erfahrung:

  • Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Universität bevorzugt oder gleichwertige Berufserfahrung im Verkauf an Endverbraucher (B2C).
  • Natürliches Verkaufstalent mit ausgeprägtem Geschäftssinn.
  • Außergewöhnliches Verhandlungsgeschick.
  • Erfahrung in der Verhandlung von Transaktionen vom ersten Anruf (Kaltakquise) bis zum Abschluss.
  • Vertrautheit mit dem Abschlussprozess von Immobiliengeschäften ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit Finanzkonzepten wie IRR und NPV bevorzugt.
  • Erfahrung in den Bereichen gewerbliche Immobilien, Hypotheken, Telekommunikation, Erwerb von Mineralrechten oder erneuerbare Energien bevorzugt.

Persönliche Eigenschaften:

  • Unternehmerischer und kooperativer Teamgeist.
  • Außergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld Ergebnisse zu erzielen und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen.
  • Respekt vor Kollegen und Sinn für Humor.

Andere Details:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt, Bonus und weiteren Vorteilen.
  • Bezahlter Urlaub, bezahlte Freistellung.
  • Muss berechtigt sein, ohne Visum‑Sponsoring im Land zu arbeiten.
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Inside Sales Manager - Frankfurt Arbeitgeber: Unisoninfra

Unison ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf Telekommunikation und erneuerbare Energien konzentriert. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket sicherstellen, dass die Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Zudem profitieren die Angestellten von der internationalen Ausrichtung des Unternehmens und der Chance, an bedeutenden Projekten in ganz Europa mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Unisoninfra Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager - Frankfurt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Unison arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch! Informiere dich über Unison, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager - Frankfurt mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Verhandlungsgeschick
CRM-Kenntnisse
Datenanalyse
Pipeline-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unisoninfra vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Unison und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Teamarbeit, Integrität und offene Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da die Position einen starken Fokus auf den Verkaufsprozess hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse parat haben. Überlege dir, wie du deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen kannst und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Telekommunikations- und Erneuerbare-Energien-Branche vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends Unison beeinflussen könnten und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen in diesem sich schnell verändernden Markt erfolgreich zu positionieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die Unison in den nächsten Jahren erreichen möchte.